2023-06-06 18:44發布
一、什么是勞動合同 根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單...
公司規定入職不滿7天沒有工資是否符合規定單位和員工約定不滿7天不發放工資的約定是不合法的,只要員工付出了勞動,員工就有享受勞動報酬的權利。員工可以先和單位進行協商;在協商不成的情況下,可以向當地勞動監察大隊進行投訴,由勞動部門進行調節;在調...
雙倍工資的時效的問題,全國主要分3種情況: 1、視為勞動報酬,勞動關系存在期間,無時效;最長支持11個月的; 2、視為懲罰性質,具有1年時效,從申請勞動仲裁開始向前數1年,從入職開始數1年,2個1年交叉部分支持;按月計算時效;最長支持11個...
企業要建立法律顧問制度,從企業設立日常經營分立、合并到企業終止的各個環節,如果有律師等企業法律顧問的把關,就能夠極大的降低企業的法律風險,下面來說說企業常見的法律提示。 第一、是企業設立運營中的法律風險 ...
依據勞動合同法的規定,用人單位與勞動者在一個月內未簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
完全有可能的,到時上門的不是銀行,而是公安機關了。上海銀行信用卡中心入職會查征信嗎入職到不會查,但是會記入個人征信。我之前欠信用卡錢,最近找了家公司是銀行代發工資的,信用卡中心會不會查到我工資是由哪家公司代發的啊,你趕快去把信用卡還了,你知...
張三入職某公司,雖然在入職前就已經和領導談好了待遇問題,但公司一直沒有與他簽合同。 作為新人,張三想給領導一個好的印象,也就沒好意思多說什么。工作了一個月后,公司如數給張三發了工資,但依舊沒有找他簽訂合同...
面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同,建立勞動關系,這是發生勞動關系的一個標志。如果沒有簽勞動合同,也不代表雙方就沒有勞動關系,只要員工能拿出為公司工作的證據,事實勞動關系就成立了。沒有簽勞動合同,公司需要對員工...
入職到不會查,但是會記入個人征信。請問各位,有在大連銀雁入職的嗎?我三年前有一次貸款逾期記錄,對求職有沒有影響?謝謝?如果公司去查的話肯定是有影響的,如果他不查倒是沒有什么影響,最好去銀行。消一下這個征信的記錄,不然以后很麻煩的。在銀行的工...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
入職3天還沒簽合同可以離職嗎
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 23:16一、什么是勞動合同 根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單...
公司規定入職不滿7天沒有工資是否符合規定
來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 12:57公司規定入職不滿7天沒有工資是否符合規定單位和員工約定不滿7天不發放工資的約定是不合法的,只要員工付出了勞動,員工就有享受勞動報酬的權利。員工可以先和單位進行協商;在協商不成的情況下,可以向當地勞動監察大隊進行投訴,由勞動部門進行調節;在調...
二年沒簽合同能補雙倍工資嗎(一年以上沒簽合同會賠雙倍工資嗎)
來源:精選知識 時間:2022-03-15 21:57雙倍工資的時效的問題,全國主要分3種情況: 1、視為勞動報酬,勞動關系存在期間,無時效;最長支持11個月的; 2、視為懲罰性質,具有1年時效,從申請勞動仲裁開始向前數1年,從入職開始數1年,2個1年交叉部分支持;按月計算時效;最長支持11個...
企業在設立運營中法律風險有哪些
來源:其它 時間:2022-04-20 14:22企業要建立法律顧問制度,從企業設立日常經營分立、合并到企業終止的各個環節,如果有律師等企業法律顧問的把關,就能夠極大的降低企業的法律風險,下面來說說企業常見的法律提示。 第一、是企業設立運營中的法律風險 ...
勞動合同逾期不簽怎么處理(勞動合同到期未辦理逾期會怎么樣)
來源:精選知識 時間:2022-05-11 11:40依據勞動合同法的規定,用人單位與勞動者在一個月內未簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
欠信用卡入職會查嗎
來源:精選知識 時間:2023-04-10 12:21完全有可能的,到時上門的不是銀行,而是公安機關了。上海銀行信用卡中心入職會查征信嗎入職到不會查,但是會記入個人征信。我之前欠信用卡錢,最近找了家公司是銀行代發工資的,信用卡中心會不會查到我工資是由哪家公司代發的啊,你趕快去把信用卡還了,你知...
入職公司不簽訂書面的勞動合同,應如何保障權力
來源:勞動工傷 時間:2021-11-12 14:28張三入職某公司,雖然在入職前就已經和領導談好了待遇問題,但公司一直沒有與他簽合同。 作為新人,張三想給領導一個好的印象,也就沒好意思多說什么。工作了一個月后,公司如數給張三發了工資,但依舊沒有找他簽訂合同...
關于求職需要了解的相關法律問題
來源:其它 時間:2022-05-04 11:29面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施
來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 12:11新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同,建立勞動關系,這是發生勞動關系的一個標志。如果沒有簽勞動合同,也不代表雙方就沒有勞動關系,只要員工能拿出為公司工作的證據,事實勞動關系就成立了。沒有簽勞動合同,公司需要對員工...
銀行入職會查逾期嗎(銀行入職會調查之前的工作嘛)
來源:精選知識 時間:2023-06-06 14:41入職到不會查,但是會記入個人征信。請問各位,有在大連銀雁入職的嗎?我三年前有一次貸款逾期記錄,對求職有沒有影響?謝謝?如果公司去查的話肯定是有影響的,如果他不查倒是沒有什么影響,最好去銀行。消一下這個征信的記錄,不然以后很麻煩的。在銀行的工...