2023-06-06 16:58發布
一、上海最低工資標準上海最低工資標準:滬將發布部分職位工資指導價調整最低工資標準,去年4月1日,本市最低工資標準從原先的2020元提升至目前的2190元,上調幅度為8.4%,過去六年年均漲幅為13%;去年小時最低工資標準從18元調至19元。...
中國最大最好的國企有:中國煙草總公司、國家電網、中國石油天然氣股份有限公司、中國石油化工集團公司、中國五大銀行、中國鐵路總公司、中國移動有限公司、中國電力投資集團公司、中國船舶工業集團公司、中國航天科技集團公司等。中國最大最好的國企:一、中...
根據《勞動合同法》的規定,勞動者辭職應履行提前通知義務。其中試用期員工應提前三日通知用人單位,而非試用期員工則應提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。 但實踐當中,員工不履行提前通知義務的現象并不...
工資單是企業發放給員工查詢工資明細的憑證,勞動法有明確規定,企業員工有獲取工資單的權利,因此,企業不發放工資單的行為,是違反勞動法的。 目前制作工資單的方法有三種。 1、手工制作工資條,2、針打三聯無炭復寫紙,3、保密薪資機制作。 由于前兩...
上海社會保險查詢系統 上海社會保險查詢系統上線首月數據:截至8月30日1.可以查詢辦理了社保的單位。2.可以查詢不辦理社保的單位。3.不能查詢辦理了社保的單位。4.可以查詢辦理了社保的單位員工的社保繳納時間和比例。 ...
勞動法中薪資逾期多少天算違法 根據我國《勞動法》的相關規定,薪資逾期發放屬于違法行為,但是具體的逾期天數并沒有明確規定。然而,根據實際情況和司法實踐,一般情況下,薪資逾期30天以上就可以視為違法行為。 具體來說,如果用人單位拖欠勞動者工...
一、上海離職補償金標準最長補償多少月依據我國相關法律的規定,勞動者因用人單位原因離職的,工作滿一年的可以獲得一個月工資補償,補償最長不超過12個月。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限...
工資并非是影響用人單位生產經營的絕對機密,也不屬于商業秘密和與知識產權相關的保密事項,保密不應是針對員工薪資分配制度,且限制勞動者談論工資,過于嚴苛。蘇小妹,于2010年7月入職天津某公司,崗位先后為薪酬管理專員、員工關系專員系員工。公司《...
1. 律師在國外屬于高薪職業,但是在我國則屬于中高薪職業,年薪在10萬到數百萬不等。 2. 造成律師薪資差異的原因主要在于資歷水平,以及案件的多少。 3. 所以如果是一個一年都接不到案子,且供職于一家小律師事務所的律師,或許一個月也就四五千...
1.上海群租房違法嗎 有效無效,要看二房東和房東所簽訂的協議。如果那個協議里規定二房東不允許轉租。則你簽訂的合同是無效的,如果約定可以轉租,或者沒有明確約定是否可以轉租,合同還是有效的。成立后的房屋租賃合同有無法律效力,主要從下面四個方面進...
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