2023-06-06 14:02發布
開除員工是一種比較嚴重的處分，單位對被開除的員工沒有賠償責任，如果是被辭退，單位應該按照工作年限，每工作一年給予一個月工資的經濟補償。
無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業招聘時都需要有入職培訓，如果企業還不能提供入職培訓，是很難招到人的。那么，企業為什么會被批準有入職培訓呢？１、提高企業吸引力２、企業文化和管理模式吸引３、企業招聘標準不夠...
你好，如果你沒有犯錯，無緣無故被開除了，按照勞動法規定，應得到相應的工資補償?！ 「鶕诠緞趧幽晗薅a償，工作時間每滿一年，補償一個月工資，半年以內補償半個月，超過半年未滿一年補償一個月。 可根據你自己的工作年限要求補償?！ ∪绻蜻`反...
你的信用卡透支公司無權干涉。因為這個原因解雇你肯定有補償。公司與您協商解除勞動合同的，應當按照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償金。也就是說，員工在本單位工作每滿一年，應當支付一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個...
需要賠償受害人的，因你而造成的損失的費用。。。
信用卡逾期被公司開除有賠償嗎？這個問題前段時間有顧客提問過，說他在一家金融服務機構上班，已經逾期半年了，然后公司還對逾期進行員工管理，跟員工 說有逾期問題要去跟銀行溝通，否則不給申請貸款或者分期費用，其實員工自己的勞動合同工資也不需要申請分...
信用卡欠款屬于銀行債務，與用人單位無關，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工，但是不能無故開除?！ ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工： 《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴...
單位開除員工，首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據開除員工的原因來進行判定的。 企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。 無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁...
有可能，不過對于單位的違法行為，任何人都有權舉報，用人單位不能因為勞動者舉報而報復勞動者將其開除。如果勞動者舉報用人單位違法行為之后，用人單位將勞動者開除的，那么勞動者可以到當地勞動行政部門去投訴用人單位，要求用人單位賠償損失。勞動行政部門...
公司開除員工，應按以下標準進行賠償： 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張桂芬 的問題《被公司開除可以得到賠償嗎？》','http://www.hpgipv.com/lawask-348520.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
如果公司開除你怎么賠償(公司無緣無故開除你,應該得到怎么賠償)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 13:34開除員工是一種比較嚴重的處分，單位對被開除的員工沒有賠償責任，如果是被辭退，單位應該按照工作年限，每工作一年給予一個月工資的經濟補償。
無故被開除如何賠償案例，無故被開除怎么賠償
來源：債權債務 時間：2022-06-15 11:04無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業招聘時都需要有入職培訓，如果企業還不能提供入職培訓，是很難招到人的。那么，企業為什么會被批準有入職培訓呢？１、提高企業吸引力２、企業文化和管理模式吸引３、企業招聘標準不夠...
鹽城開除賠償
來源：精選知識 時間：2022-04-20 17:29你好，如果你沒有犯錯，無緣無故被開除了，按照勞動法規定，應得到相應的工資補償?！ 「鶕诠緞趧幽晗薅a償，工作時間每滿一年，補償一個月工資，半年以內補償半個月，超過半年未滿一年補償一個月。 可根據你自己的工作年限要求補償?！ ∪绻蜻`反...
信用卡逾期被公司開除有賠償嗎
來源：精選知識 時間：2022-07-05 09:11你的信用卡透支公司無權干涉。因為這個原因解雇你肯定有補償。公司與您協商解除勞動合同的，應當按照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償金。也就是說，員工在本單位工作每滿一年，應當支付一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個...
廠里打架開除有賠償嗎(公司打架被開除要賠錢嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 14:47需要賠償受害人的，因你而造成的損失的費用。。。
信用卡逾期被公司開除有賠償嗎-信用卡逾期被公司開除有賠償嗎多少錢
來源：債權債務 時間：2023-03-10 03:38信用卡逾期被公司開除有賠償嗎？這個問題前段時間有顧客提問過，說他在一家金融服務機構上班，已經逾期半年了，然后公司還對逾期進行員工管理，跟員工 說有逾期問題要去跟銀行溝通，否則不給申請貸款或者分期費用，其實員工自己的勞動合同工資也不需要申請分...
欠信用卡被公司開除 欠信用卡被公司開除能有賠償嗎
來源：精選知識 時間：2023-04-10 09:09信用卡欠款屬于銀行債務，與用人單位無關，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工，但是不能無故開除?！ ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工： 《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴...
如果公司開除你怎么賠償(違背公司規定被開除公司賠錢嗎)
來源：精選知識 時間：2021-12-14 07:51單位開除員工，首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據開除員工的原因來進行判定的。 企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。 無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁...
員工舉報企業違法可以被開除嗎(因為舉報公司領導被開除)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 17:46有可能，不過對于單位的違法行為，任何人都有權舉報，用人單位不能因為勞動者舉報而報復勞動者將其開除。如果勞動者舉報用人單位違法行為之后，用人單位將勞動者開除的，那么勞動者可以到當地勞動行政部門去投訴用人單位，要求用人單位賠償損失。勞動行政部門...
當天開除員工怎么賠償(公司開除員工要賠償多少錢)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 07:07公司開除員工，應按以下標準進行賠償： 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞...