2023-06-06 10:21發(fā)布
我國勞動法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件,如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工,而無故辭退員工是要賠償?shù)模酉聛砹私庖幌聼o故辭退員工賠償標準吧。無故辭退員工賠償標準:勞動合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動...
信用卡逾期被公司開除有賠償嗎?這個問題前段時間有顧客提問過,說他在一家金融服務機構上班,已經(jīng)逾期半年了,然后公司還對逾期進行員工管理,跟員工 說有逾期問題要去跟銀行溝通,否則不給申請貸款或者分期費用,其實員工自己的勞動合同工資也不需要申請分...
信用卡欠款屬于銀行債務,與用人單位無關,如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工,但是不能無故開除。 用人單位以下情況才可以開除員工: 《勞動法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴...
用人單位開除員工,應該承擔什么樣的法律后果,需要看用人單位提出開除的理由和程序是否合法。 大體分以下3種情況: 1、用人單位與勞動者解除勞動關系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形,可以認...
用人單位開除員工,應該承擔什么樣的法律后果,需要看用人單位提出開除的理由和程序是否合法。大體分以下3種情況: 1、用人單位與勞動者解除勞動關系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形,可以認定該...
無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今,很多企業(yè)招聘時都需要有入職培訓,如果企業(yè)還不能提供入職培訓,是很難招到人的。那么,企業(yè)為什么會被批準有入職培訓呢?1、提高企業(yè)吸引力2、企業(yè)文化和管理模式吸引3、企業(yè)招聘標準不夠...
欠網(wǎng)貸還不上公司有沒有權利開除 隨著網(wǎng)絡貸款的快速發(fā)展,越來越多的人選擇通過網(wǎng)絡貸款來解決自己的資金問題。然而,由于網(wǎng)絡貸款的復雜性和不穩(wěn)定性,很多人在借款后無法按時還款,導致他們的信用評級下降。那么,欠網(wǎng)貸公司能否開除欠債者呢?答案是有...
單位開除員工,首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進行判定的。 企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。 無故辭退員工,單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁...
1、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動合同,以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。2、第四十七條的規(guī)定是,經(jīng)濟補償按勞動者在...
有可能,不過對于單位的違法行為,任何人都有權舉報,用人單位不能因為勞動者舉報而報復勞動者將其開除。如果勞動者舉報用人單位違法行為之后,用人單位將勞動者開除的,那么勞動者可以到當?shù)貏趧有姓块T去投訴用人單位,要求用人單位賠償損失。勞動行政部門...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
隨便開除員工可以賠償多少錢(公司開除員工要賠償多少錢)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 11:47我國勞動法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件,如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工,而無故辭退員工是要賠償?shù)模酉聛砹私庖幌聼o故辭退員工賠償標準吧。無故辭退員工賠償標準:勞動合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動...
信用卡逾期被公司開除有賠償嗎-信用卡逾期被公司開除有賠償嗎多少錢
來源:債權債務 時間:2023-03-10 03:38信用卡逾期被公司開除有賠償嗎?這個問題前段時間有顧客提問過,說他在一家金融服務機構上班,已經(jīng)逾期半年了,然后公司還對逾期進行員工管理,跟員工 說有逾期問題要去跟銀行溝通,否則不給申請貸款或者分期費用,其實員工自己的勞動合同工資也不需要申請分...
欠信用卡被公司開除 欠信用卡被公司開除能有賠償嗎
來源:精選知識 時間:2023-04-10 09:09信用卡欠款屬于銀行債務,與用人單位無關,如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工,但是不能無故開除。 用人單位以下情況才可以開除員工: 《勞動法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴...
當天開除員工怎么賠償(公司當天辭退員工賠償)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:49用人單位開除員工,應該承擔什么樣的法律后果,需要看用人單位提出開除的理由和程序是否合法。 大體分以下3種情況: 1、用人單位與勞動者解除勞動關系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形,可以認...
當天開除員工怎么賠償(開除員工賠償金)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 13:35用人單位開除員工,應該承擔什么樣的法律后果,需要看用人單位提出開除的理由和程序是否合法。大體分以下3種情況: 1、用人單位與勞動者解除勞動關系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形,可以認定該...
無故被開除如何賠償案例,無故被開除怎么賠償
來源:債權債務 時間:2022-06-15 11:04無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今,很多企業(yè)招聘時都需要有入職培訓,如果企業(yè)還不能提供入職培訓,是很難招到人的。那么,企業(yè)為什么會被批準有入職培訓呢?1、提高企業(yè)吸引力2、企業(yè)文化和管理模式吸引3、企業(yè)招聘標準不夠...
欠網(wǎng)貸還不上公司有沒有權利開除-欠網(wǎng)貸公司能開除你嗎
來源:精選知識 時間:2023-09-13 16:16欠網(wǎng)貸還不上公司有沒有權利開除 隨著網(wǎng)絡貸款的快速發(fā)展,越來越多的人選擇通過網(wǎng)絡貸款來解決自己的資金問題。然而,由于網(wǎng)絡貸款的復雜性和不穩(wěn)定性,很多人在借款后無法按時還款,導致他們的信用評級下降。那么,欠網(wǎng)貸公司能否開除欠債者呢?答案是有...
如果公司開除你怎么賠償(違背公司規(guī)定被開除公司賠錢嗎)
來源:精選知識 時間:2021-12-14 07:51單位開除員工,首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進行判定的。 企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。 無故辭退員工,單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁...
勞動法可以開除不給工資的嗎(開除員工勞動法怎么規(guī)定的)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 16:531、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動合同,以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。2、第四十七條的規(guī)定是,經(jīng)濟補償按勞動者在...
員工舉報企業(yè)違法可以被開除嗎(因為舉報公司領導被開除)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:46有可能,不過對于單位的違法行為,任何人都有權舉報,用人單位不能因為勞動者舉報而報復勞動者將其開除。如果勞動者舉報用人單位違法行為之后,用人單位將勞動者開除的,那么勞動者可以到當?shù)貏趧有姓块T去投訴用人單位,要求用人單位賠償損失。勞動行政部門...