2023-06-06 10:48發布
《工傷保險條例》已實施多年，可人們對其第十五條規定的：職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，仍有認識上的誤區，使符合規定的視同者，被關在工傷的門外，合法權益得不到保護。 ...
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北京市企業職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法為保障企業和職工的合法權益，推進工傷保險制度改革，根據勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》的有關規定，結合本市實際情況，制定本辦法。 一、工傷范圍 （一）因工造成職工人身傷害（輕傷、重傷、死亡、急性中毒...
對于勞動者，處理工傷應按如下步驟進行： 第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。 注意盡量不要自己墊付醫療費，否則以后處理工傷，無論是協商解決還是打官司都非常的被動； 第二步，收集勞動關系的相關證明，這一點相當關鍵。 勞動關系證明 工...
監視居住與取保候審有以下三點區別，分別是： 一、適用條件不同： 取保候審 1、可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的; 2、可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發生社會危險的; 3、患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰幼...
員工在工地作業時受傷,出院后兩個月在出租屋中猝死,其家屬認為猝死系工傷導致,在向公司數次索賠無果后訴至法院。近日,福建省廈門市集美區人民法院審理了這起特殊的生命權糾紛案件。 2016年4月,廈門某機械公司操作員豐某在工地作業時不慎從高處摔...
[案情簡介] 不到50歲的李某在工地加班干活時突發腦溢血死亡，家屬認為李某的死是由于超負荷勞動所致，要求施工單位賠償26萬余元。可施工單位認為李某的死與他本身疾病有關。雙方僵持不下，遂向法院起訴要求判決。 [法律解讀] 根據我國相關法律規...
對于勞動者，處理工傷應按如下步驟進行： 第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。注意盡量不要自己墊付醫療費，否則以后處理工傷，無論是協商解決還是打官司都非常的被動； 第二步，收集勞動關系的相關證明，這一點相當關...
親身經歷，惡心之至，這輩子都會遠離這種人！ 首先，說說我們為什么在一起。我們是同一所小學的同班同學。同一所中學，又意外上了同一所大學，不了解他之前聽朋友對他的評價挺好的，而且他當時給我的感覺是個暖男，臨畢業就在一起處處看了，畢業后他簽了中鐵...
實踐中有時候會出現勞動者在工作的過程中，突然自己本身就有的疾病發作，出現最多是在工作過程突然發生腦梗塞，勞動者及時被送醫救治。 但隨之而來的就是醫藥費的問題，由于是在工作中受傷，勞動者希望能夠獲得相...
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