2023-06-06 09:16發(fā)布
一般來說,從沒有疫情的地方回來并不需要隔離,但是要出示核酸檢測證明,具體根據(jù)當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。無疫情的地區(qū),返回有疫情的地區(qū),這個(gè)一定要謹(jǐn)慎而行。因?yàn)橘Q(mào)然返回家鄉(xiāng),很有可能會被統(tǒng)一隔離, 那這樣就得不償失了。2022年省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)到低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)...
什么要設(shè)計(jì)一個(gè)上門核酸采樣的小藍(lán)背心?3月26日,深圳平樂骨傷科醫(yī)院(深圳市坪山區(qū)中醫(yī)院)護(hù)理部副主任張會凡解釋說,8日晚,我在朋友圈里看到一張照片,一名采樣人員在封控區(qū)采樣,用警戒線的袋子做綁帶,將醫(yī)療垃圾袋斜跨在腰的左右兩邊,腰部還纏著...
一般是48小時(shí)之內(nèi)。 目前各地的疫情形勢比較嚴(yán)峻,確診的新病例比較多,很多地方都要求持有48小時(shí)內(nèi)核酸陰性檢測報(bào)告才能入內(nèi),而對于來自于中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人群來說,則可能要求持有24小時(shí)內(nèi)核酸陰性檢測報(bào)告核酸檢測48小時(shí)從什么時(shí)候開始算?核酸...
勞動者權(quán)益保護(hù)法 就業(yè)年齡 我國最低就業(yè)年齡為16周歲。嚴(yán)禁使用童工,對違反規(guī)定招用了童工的單位或個(gè)人,由勞動部門責(zé)令其將童工送回原居住地,所用費(fèi)用,全部由用人單位負(fù)擔(dān),并視情節(jié)給予行政處分或罰款。 勞動者應(yīng)享有的權(quán)利 ...
1.浙江省女職工勞動保護(hù)辦法是什么 第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。 第二條本省行政區(qū)域內(nèi)有女職工的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及國家...
1、關(guān)于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意:事實(shí)勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊,工作證...
三期是女員工孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合稱,這個(gè)稱謂不怎么規(guī)范,是一種約定俗成的簡稱。雖然法律明文規(guī)定了對三期女職工的勞動保護(hù)條款,但是,實(shí)踐中針對三期內(nèi)女職工工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動合同解除等問題,由于用人單位處理不當(dāng),損害了女職...
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,假期分為婚假、產(chǎn)假、年休假、病假、事假、法定假、哺乳假、探親假等25類待遇,今天為大家分享五個(gè)假期規(guī)定。 產(chǎn)假 產(chǎn)假的天數(shù)是:...
藥品監(jiān)管部門及藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)不得參與哪些與藥品有關(guān)的活動? 藥品監(jiān)督管理部門及其設(shè)置的藥品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和確定的專業(yè)從事藥品檢驗(yàn)的機(jī)構(gòu),不得參與藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動,不得以其名義推薦或者監(jiān)制、監(jiān)銷藥品。違反上述規(guī)定的,由其上級機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)責(zé)令改正,...
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