2023-06-06 05:44發布
按用人單位同意的時間離職。 勞動者向用人單位申請離職,是循《勞動合同法》第三十六條規定,與用人單位協商一致解除合同,需要的到用人單位同意,按照雙方協商的結果辦理。用人單位同意離職申請的,按在雙方約定辦理解除合同手續;用人單位不同意的,繼...
企業對新進人員培訓的內容主要有: 一、介紹企業的經營歷史、宗旨、規模和發展前景,激勵員工積極工作,為企業的繁榮作貢獻; 二、介紹公司的規章制度和崗位職責,使員工們在工作中自覺地遵守公司的規章,一切工作按公司制定出來的規則、標準、程序、制度辦...
可以。 《中華人民共和國臨時居民身份證管理辦法》 第三條規定: 臨時居民身份證具有證明公民身份的法律效力。第十四條 規定:公民從事有關活動,需要證明身份的,有權使用臨時居民身份證證明身份。有關單位及其工作人員不得拒絕。 第七條規定: 臨時居...
用人單位在招聘時都會設定招聘條件,符合條件的人方可應聘,但用人單位往往都會忽略對錄用條件的設定,這將導致用人單位在試用期內用工極為被動。 其實,招聘條件與錄用條件是兩個不同的概念的:招聘條件針對的是不特定...
某公司入職了一批員工,其中有一名員工張三入職的時候我們覺得他能力還不錯,但是一用工就發現張三完全不能勝任這個工作,法律規定在試用期只要不符合錄用條件就可以辭退,請問公司現在可以用這個理由辭退張三嗎? 在試...
尊敬的用戶: 您好!我是交通銀行信用卡中心的工作人員,非常抱歉給您帶來的不便。 最近我們接收到一些關于交通銀行信用卡逾期的反饋,我們對此表示由衷的歉意。同時,我們也十分關注您的個人信用記錄,因為信用卡逾期可能會對您的信用額度產生影響,甚...
新員工入職協議書 甲方:地址:乙方:身份證號碼:地址:為規范公司管理,確保勞動紀律和管理程序運作實施,經雙方平等協商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。 一、甲方聘任乙方為部。 二、您的試用期為個月,自年月日始,至年日止。試用期基本工資為元。...
一、入職 入職準備: 1、人力中心向合格者發送《錄用通知書》; 2、確認新員工報到日期,通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項:所需資料、體檢以及其他須知; 3、通知人事助理新員工報到日期,人事助理準備好新員工入職手續辦理所需表單并...
沒辦理入職就讓去工作合法嗎有些單位在錄取勞動者后,不會讓其立即辦理入職手續,只要簽署了勞動合同,不辦理入職手續,但是對自己正常上班、用人單位也照常支付工資也是可以的。但為了保險起見,最好還是辦理入職手續較好,否則單位的一些評優活動是不能參與...
簽訂的合同到期之后,有些勞動者就希望能夠離職,自己去找一份新的工作。有些勞動者則是在合同還沒有到期的時候主動向單位提出辭呈,兩者的概念完全不一樣,那么,合同到期離職與辭職區別是什么? 合同到期離職與辭職區別是什么 新的《民法典》于2021年...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
勞動法辭職10天可以走嗎(勞動法辭職10天可以走嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 01:22按用人單位同意的時間離職。 勞動者向用人單位申請離職,是循《勞動合同法》第三十六條規定,與用人單位協商一致解除合同,需要的到用人單位同意,按照雙方協商的結果辦理。用人單位同意離職申請的,按在雙方約定辦理解除合同手續;用人單位不同意的,繼...
入職培訓內容(工廠新員工入職培訓內容)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 22:43企業對新進人員培訓的內容主要有: 一、介紹企業的經營歷史、宗旨、規模和發展前景,激勵員工積極工作,為企業的繁榮作貢獻; 二、介紹公司的規章制度和崗位職責,使員工們在工作中自覺地遵守公司的規章,一切工作按公司制定出來的規則、標準、程序、制度辦...
用臨時身份證可以去法院旁聽嗎(法院旁聽可以隨時走嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 02:35可以。 《中華人民共和國臨時居民身份證管理辦法》 第三條規定: 臨時居民身份證具有證明公民身份的法律效力。第十四條 規定:公民從事有關活動,需要證明身份的,有權使用臨時居民身份證證明身份。有關單位及其工作人員不得拒絕。 第七條規定: 臨時居...
招聘時未設崗位條件的法律風險
來源:其它 時間:2022-04-20 01:26用人單位在招聘時都會設定招聘條件,符合條件的人方可應聘,但用人單位往往都會忽略對錄用條件的設定,這將導致用人單位在試用期內用工極為被動。 其實,招聘條件與錄用條件是兩個不同的概念的:招聘條件針對的是不特定...
試用期不滿意可以隨時辭退員工嗎?
來源:其它 時間:2022-11-14 10:58某公司入職了一批員工,其中有一名員工張三入職的時候我們覺得他能力還不錯,但是一用工就發現張三完全不能勝任這個工作,法律規定在試用期只要不符合錄用條件就可以辭退,請問公司現在可以用這個理由辭退張三嗎? 在試...
交通銀行信用卡逾期打電話我沒接-交通銀行信用卡逾期打電話我沒接到
來源:精選知識 時間:2023-10-04 06:58尊敬的用戶: 您好!我是交通銀行信用卡中心的工作人員,非常抱歉給您帶來的不便。 最近我們接收到一些關于交通銀行信用卡逾期的反饋,我們對此表示由衷的歉意。同時,我們也十分關注您的個人信用記錄,因為信用卡逾期可能會對您的信用額度產生影響,甚...
新員工入職協議范本是什么樣的
來源:勞動工傷 時間:2021-09-04 03:46新員工入職協議書 甲方:地址:乙方:身份證號碼:地址:為規范公司管理,確保勞動紀律和管理程序運作實施,經雙方平等協商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。 一、甲方聘任乙方為部。 二、您的試用期為個月,自年月日始,至年日止。試用期基本工資為元。...
員工入職手續如何辦理
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 18:37一、入職 入職準備: 1、人力中心向合格者發送《錄用通知書》; 2、確認新員工報到日期,通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項:所需資料、體檢以及其他須知; 3、通知人事助理新員工報到日期,人事助理準備好新員工入職手續辦理所需表單并...
沒辦理入職就讓去工作合法嗎
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:29沒辦理入職就讓去工作合法嗎有些單位在錄取勞動者后,不會讓其立即辦理入職手續,只要簽署了勞動合同,不辦理入職手續,但是對自己正常上班、用人單位也照常支付工資也是可以的。但為了保險起見,最好還是辦理入職手續較好,否則單位的一些評優活動是不能參與...
合同到期不續簽(合同到期不續簽可以直接走嗎)
來源:精選知識 時間:2022-03-05 22:33簽訂的合同到期之后,有些勞動者就希望能夠離職,自己去找一份新的工作。有些勞動者則是在合同還沒有到期的時候主動向單位提出辭呈,兩者的概念完全不一樣,那么,合同到期離職與辭職區別是什么? 合同到期離職與辭職區別是什么 新的《民法典》于2021年...