2023-06-06 05:50發布
在私人工地工作受傷，根據我國相關法律規定，屬于工傷，建議參照以下意見： 一、遇到工傷怎么辦？ 1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請...
誤工費證明主要是證明誤工人員在誤工期間的損失減少部分，一般情況下誤工證明有兩個證明組成：一是，單位的誤工證明，主要證明本人的工資組成和本人在誤工期間單位扣發費用(也說是本人誤工期間減少的費用);二是，由單位出具的事故發生日前三個月的工資表(...
工人干活中骨折算病假嗎職工因工負傷致骨折，應當到當地醫療保險協議醫療機構治療，治療費用按當地醫療保險規定辦理，停工休養期間，應當提交醫療機構書面休養證明(醫學診斷證明書)，用人單位按照不低于當地最低工資標準80%支付病假工資。由執業醫師按病...
你好，你爸是從事什么職業的，如果有單位，可以去開誤工證明，這個需要兩個一個單位出具的誤工證明，二是單位財務出具的前三個月的工資單，誤工費是按是按事故前三個月的日平均工資計算的。1、如果你爸在事故中負有責任，那么自己也要在自己的責任范圍內承擔...
法律咨詢： 我和公司簽了合同，給公司員工炒菜。現在領導要我到上海的老板私人家里給老板一家做飯！這樣做公司是否違反合同嗎？畢竟我是和公司簽了合同。 律聊網律師解答： 當然不合法，已經完全違背勞動法及勞動合同法的規定，你可以要求解除合同并要求...
工地干活誤傷工友是否需賠償1、你工友在工作中受傷屬于工傷，應當由公司承擔賠償責任，賠償其醫療費、護理費，誤工費等損失，如果你在工作中有違規操作等過錯，公司賠償后可以向你追償部分損失。2、公民合法的民事權益受法律保護。侵害他人民事權益的，應當...
一起干活由于誤傷工友怎么算勞動者工作中誤傷工友，不對工友承擔賠償責任。但用人單位可以根據安全生產法律法規和本單位依法制定的規章制度進行處罰。工傷賠償種類工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證...
合同約定是千分之一，既然有這個約定，怎么后面又出了每日20萬、40萬，又約定不超過40%，看不懂。違約金是雙方約定的，法律沒有明確規定加以限制。有合同約定按約定履行。裝修產生了垃圾要拖走，請問多少錢啊？200足夠了裝修房子交了錢裝修方不干活...
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