您好！公司領導今天和我說了，是北京總部想把財務崗位砍掉，所以讓財務把重要的工作都交接給總部人員，但是我們沈陽的領導不想砍掉財務可又不能違背總部，所以她想留下我，把我調到別的崗位，如果我不同意調崗，公司應該怎樣賠償我？工齡將近7個月，沈陽公司領導只是口頭和我說調崗或賠償我，但沒有書面解除合同通知書，而且領導說她也不知總部什么原因辭退財務，這種情況公司應該給我多少賠償？賠償金是應發工資嗎？我剛來不到7個月賠償金可以包含年終獎嗎？未休年假可以按天折算三倍工資加入賠償金嗎？萬分感謝
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