2023-06-06 14:00發布
一.傷殘鑒定9級賠償金額 傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定,九級傷殘為9個月的本人工資。 具體計算公式有: 醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額 藥品金額 住院服務費金額 后續醫療費交通食宿費 交通食宿費金額=交通費 住宿費 ...
若是經過司法鑒定為輕傷,輕傷是案事件定性的標準,即是否構成犯罪的標準,無法進行衡量賠償標準。 你在上班時受傷,不知道是被人打了,還是工作中意外受傷。 若被人打了,則賠償應當由打你的人來進行,且司法鑒定為輕傷,可自行調解或要求公安機關進行調解...
可能是九級或十級,具體情況你的看恢復情況! 一、依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》i)九級 23)骨折內固定術后,無功能障礙者;j)十級 14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;你說的情況,如果骨...
職工進行工作期間,有時因為自身疏忽或者設備問題等諸多因素導致自身受傷的狀況就是工傷的一種類型。而手指斷裂等問題也是時有發生,員工在遇到這種情況時,應當遵守工傷賠償的規則,按照程度進行處理,以保證自身權利能夠得到保障。接下來,就跟著小編一...
職工構成工傷九級傷殘賠償:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標準確定。勞動能力鑒定費用:根據鑒定發票確定。 一次性傷...
新員工入職2天工傷怎么賠償 工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》,規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 無...
工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇: 1、治療工傷...
工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費用符合工傷...
根據《工傷保險條例》第三十七條之規定,如經勞動能力鑒定為9級傷殘的,可享受如下工傷待遇: 1.醫藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助...
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