2023-06-06 09:55發(fā)布
用人單位不和勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，用人單位屬于違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付補(bǔ)償，公司若不支付，勞動(dòng)者可以向用人單位所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付。 自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書...
用人單位已經(jīng)超過二年未簽訂勞動(dòng)合同的，可以視作為用人單位已經(jīng)和勞動(dòng)者建立無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 法律分析 勞動(dòng)者可...
勞動(dòng)者工作了五年，沒簽勞動(dòng)合同，未繳納保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳社保，解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)模ò凑铡秳趧?dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行）和未簽勞動(dòng)合同需要支付的賠償，，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，逾期不支付的，勞動(dòng)行政部門責(zé)令用...
非全日制用工在新形勢(shì)下，歸屬于靈活用工的范疇。體現(xiàn)的是對(duì)小時(shí)用工需要的用工人員的需求之下的用工模式，也是對(duì)有空閑的勞動(dòng)者進(jìn)行短期工作獲取報(bào)酬，改善生活質(zhì)量的一種有需要即存在的市場(chǎng)需求的滿足。 非全日制用工...
展開全部 我不知道樓主你有沒有簽勞動(dòng)合同。對(duì)于你提出的問題，綜合答復(fù)如下：1、未簽勞動(dòng)合同與未上保險(xiǎn)的問題：勞動(dòng)法上有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系一說，在勞動(dòng)合同法生效以前，你和單位已經(jīng)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；勞動(dòng)合同法第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同...
公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料？所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題，那么我們?cè)谥俨玫臅r(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢？一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
前10分鐘和后20分鐘這段時(shí)間，你還在工作嗎？還是停下來，只是準(zhǔn)時(shí)打個(gè)卡而已呢？我想如果你沒有干活，不該算加班吧。就好像規(guī)定幾點(diǎn)上班，你總要提前幾分鐘到廠吧。 雙休日加班安排補(bǔ)休是不需要再付加班費(fèi)了。國(guó)定假日是不能補(bǔ)休，必須付至少三倍的加...
廣東胡律師： 按照以下關(guān)于公益性崗位的條款，你可以要求加班補(bǔ)償及繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)（保險(xiǎn)及加班費(fèi)以當(dāng)國(guó)家特殊政策來定），但不能要求賠償未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。 1、公益性崗位是不適用《勞動(dòng)合同法》的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金是對(duì)普通勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定，而公益...
對(duì)于進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民朋友來說，簽一份合法、規(guī)范、有效的勞動(dòng)合同，是保障自己合法權(quán)益的首要環(huán)節(jié)。 關(guān)鍵詞一：合同要件要齊全 農(nóng)民李某到某建筑公司打工，當(dāng)時(shí)雙方口頭約定，公司除了包吃住外，每月付給李某工資2600元。但到了年終，李某拿...
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公司逾期沒簽勞動(dòng)合同怎么賠償-公司到期沒有簽訂勞動(dòng)合同如何賠償
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-13 16:18用人單位不和勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，用人單位屬于違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付補(bǔ)償，公司若不支付，勞動(dòng)者可以向用人單位所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付。 自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書...
逾期2年未簽勞動(dòng)合同怎么賠償(兩年未簽合同賠償多少)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-13 16:12用人單位已經(jīng)超過二年未簽訂勞動(dòng)合同的，可以視作為用人單位已經(jīng)和勞動(dòng)者建立無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 法律分析 勞動(dòng)者可...
逾期未簽勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)有什么責(zé)任(未簽勞動(dòng)合同的責(zé)任)
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非全日制用工的法律問題
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:25非全日制用工在新形勢(shì)下，歸屬于靈活用工的范疇。體現(xiàn)的是對(duì)小時(shí)用工需要的用工人員的需求之下的用工模式，也是對(duì)有空閑的勞動(dòng)者進(jìn)行短期工作獲取報(bào)酬，改善生活質(zhì)量的一種有需要即存在的市場(chǎng)需求的滿足。 非全日制用工...
加班到晚上十一點(diǎn)(加班到晚上十一點(diǎn)每天)
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公益崗未簽勞動(dòng)合同有什么賠償(公益崗未簽勞動(dòng)合同有什么賠償)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 20:21廣東胡律師： 按照以下關(guān)于公益性崗位的條款，你可以要求加班補(bǔ)償及繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)（保險(xiǎn)及加班費(fèi)以當(dāng)國(guó)家特殊政策來定），但不能要求賠償未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。 1、公益性崗位是不適用《勞動(dòng)合同法》的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金是對(duì)普通勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定，而公益...
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來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-07-28 11:13對(duì)于進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民朋友來說，簽一份合法、規(guī)范、有效的勞動(dòng)合同，是保障自己合法權(quán)益的首要環(huán)節(jié)。 關(guān)鍵詞一：合同要件要齊全 農(nóng)民李某到某建筑公司打工，當(dāng)時(shí)雙方口頭約定，公司除了包吃住外，每月付給李某工資2600元。但到了年終，李某拿...