2023-06-06 17:48發布
暑假已經開始，為了讓暑假更加充實有意義，許多大學生們會在暑假期間打工兼職，希望能在積累社會經驗的同時也獲得一定的收入。 若你準備打暑假工你要了解以下法律問題： 1、打暑假工的大學生，不屬于勞動法律、法規...
暑假已接近尾聲，每年有很多大學生會選擇打暑假工，一方面可以積累社會經驗提升實踐能力，另一方面是給自己攢點生活費。 對于用工單位，招用暑期工可以在一定程度上解決其招工難、用工荒的難題，降低其用工成本。 暑...
一般來說暑期工都以臨時工的標準來算了。一般來說暑期工不會超過三個月，所以都是按當地最低工資標準算。該在1100-1320之間，
各位大學生、準大學生們結束了緊張的學習之后，一部分同學可能會提前進入打工人狀態，打一些暑假工，提請各位暑假工們注意以下幾點： 問：我是暑假工，老板需要給我繳五險一金嗎？不跟我簽勞動合同我是不是也能索賠？ ...
孩子未滿兩周歲，原則上歸目前撫養。提問者可以參照以下法律規定，根據《婚姻法》第三十六條 父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養和教育的權利和義務。 同時，如...
易法通解答： 你們不屬于夫妻關系，而是屬于非法同居關系。 1、對于財產分割問題： 我國新《婚姻法》不承認事實婚姻的存在，因此同居關系不受法律保護。對于同居期間財產的分割，根據《最高人民法院關于人民法院...
市區內的餐飲店,像肯德基每年暑期都會招工
麥當勞、肯德基、大型超市、手機通信店、婚紗攝影店、廣告公司、家政服務公司、報社投遞中心等都招暑期工，你有時間可以去以上的企業看一看。祝你好運！ ...
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