2023-06-06 20:09發(fā)布
鐵路職工欠網(wǎng)貸不還會(huì)被開除嗎？ 隨著時(shí)代的發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇網(wǎng)貸作為應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金的方式。然而，對(duì)于鐵路職工而言，網(wǎng)貸也帶來(lái)了不少麻煩。由于鐵路行業(yè)的特殊性，許多鐵路職工在貸款時(shí)會(huì)選擇以個(gè)人名義貸款，并承諾在未來(lái)的工作中以工資作為還款來(lái)...
一、原公司解散可以要求支付補(bǔ)償金嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司解散后與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者是可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，工作滿一年支付一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條?【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在...
近一段時(shí)間以來(lái)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)傳出裁員的消息。但裁員這件事情，企業(yè)不可任性。相關(guān)法律規(guī)定，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，同時(shí)用人單位還要提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。勞動(dòng)者面對(duì)用人單位的一...
一、公司解散的補(bǔ)償金時(shí)效是多久依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司解散對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償產(chǎn)生糾紛的，是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決，而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是一年。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)...
懷孕期間，單位能單方調(diào)崗降薪嗎? 小唐是一家IT公司的員工，入職一年后，小唐由于表現(xiàn)出色被聘任為產(chǎn)品經(jīng)理并簽訂了書面聘任協(xié)議。不久，小唐發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。由于孕吐嚴(yán)重，小唐請(qǐng)了半個(gè)月的病假。然而，等小唐休完病假回公司后，卻得到了一份關(guān)于自己...
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...
實(shí)踐中調(diào)崗降薪的情形時(shí)有發(fā)生，原因主要有根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)崗降薪，或者是由于職工的工作能力不能勝任現(xiàn)在的崗位而給其安排新的工作崗位。 當(dāng)然不可避免的存在強(qiáng)制性的給職工調(diào)崗降薪的情況。那么當(dāng)遇到公司無(wú)故...
《河北省住房公積金管理辦法》第二十三條規(guī)定單位和職工住房公積金繳存比例，均不得低于上一年度月平均工資的百分之五。有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例的確定和調(diào)整，由管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。 以上是...
案情簡(jiǎn)介 趙某于2006年7月入職某公司任操作工。公司規(guī)章制度規(guī)定，單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排員工加班，員工應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從。因公司認(rèn)為，趙某多次拒絕公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排的加班，影響公司生產(chǎn)，從2018年1月起，對(duì)趙某進(jìn)行降薪處理，將趙...
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原公司解散可以要求支付補(bǔ)償金嗎
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2021-09-02 06:02一、原公司解散可以要求支付補(bǔ)償金嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司解散后與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者是可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，工作滿一年支付一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條?【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在...
【提醒】注意！用人單位這樣降薪或欠薪，職工可要求補(bǔ)償金！
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公司解散的補(bǔ)償金時(shí)效是多久
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 08:45一、公司解散的補(bǔ)償金時(shí)效是多久依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司解散對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償產(chǎn)生糾紛的，是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決，而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是一年。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)...
懷孕期間,單位能單方調(diào)崗降薪嗎
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公司未交公積金逾期(單位公積金逾期未交屬于違法么)
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公司無(wú)故調(diào)崗降薪怎么辦？
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河北公積金
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河北省住房公積金
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-27 19:38《河北省住房公積金管理辦法》第二十三條規(guī)定單位和職工住房公積金繳存比例，均不得低于上一年度月平均工資的百分之五。有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例的確定和調(diào)整，由管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。 以上是...
勞動(dòng)者拒絕無(wú)條件加班能否被降薪
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 04:17案情簡(jiǎn)介 趙某于2006年7月入職某公司任操作工。公司規(guī)章制度規(guī)定，單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排員工加班，員工應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從。因公司認(rèn)為，趙某多次拒絕公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排的加班，影響公司生產(chǎn)，從2018年1月起，對(duì)趙某進(jìn)行降薪處理，將趙...