我與公司簽訂了一年的勞動合同,試用期三個月,結果才干兩個多月

      2023-06-06 17:05發布

      我與公司簽訂了一年的勞動合同,試用期三個月,結果才干兩個多月被公司領導以不符合錄用條件為由開除,我能要求什么賠償呢?
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      8條回答
      張冉怡
      1樓-- · 2023-06-06 17:32
      你好,可以要求經濟補償金
      紫星河
      2樓-- · 2023-06-06 17:32
      屬于違法辭退的,有權要求繼續上班或賠償金。賠償金為2倍的經濟補償,經濟補償按工作時間每滿一年支付本人一個月工資。
      劉禹希
      3樓-- · 2023-06-06 17:44
      可以要求賠償金
      張東旭
      4樓-- · 2023-06-06 17:46
      可直接按仲裁來維權的
      子桓
      5樓-- · 2023-06-06 17:47
      可要求經濟補償金
      紫星河
      6樓-- · 2023-06-06 17:52
      可以勞動仲裁的

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