2023-06-06 08:25發布
1.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規 勞動法中關于考勤制度方面的規定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
一般企業有:生產部、質量部、行政部、供銷部```四個部分 你可以根據企業本身的特點,制定相應的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機構是國家認監委批準的咨詢機構`````` 下面是...
勞動力管理規定 1 目的 為規范勞動力管理,保持良好的生產、工作秩序,提升企業人力資源管理的能力和水平,發揮人力資源在企業發展中的作用,提高全員勞動管理水平,促進企業生產經營持續、穩定、健康的發展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
甲方:____ 地址:____聯系人:____聯系電話:____傳真:____乙方:____地址:____聯系人:____聯系電話:____傳真:____甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等...
區政府:根據婁-星編〔〕22號文件,我局機關編制調整為行政編制19人、事業編制28人、工人編制2人、總計編制為49人。局機關實際在崗在編人員38人,空編11人。因工作需要,起,我局從基層學校和二級機構借調了18人到局機關和新成立的教育資金管...
1.有關企業的法律法規有哪些 1、《公司法》公司法,是規范公司行為的基本法律,公司的設立、股東資格、公司章程、股東責任、股東權利、公司高管、公司解散、清算等事項,都應當按照公司法的規定來進行,是中、小企業貫穿始終的一部法律。2、《合同法》公...
若征信良好需要貸款,您有招行卡,可以通過招行申請貸款,無前期,若您已是招行用戶,并且下載了招行手機銀行,您可以嘗試通過登錄手機銀行,我的-全部-貸款-借錢試下;若有招行信用卡登錄掌上生活APP,點擊卡.金融-我要借錢具體以審核結果為準。(應...
如何妥善處理醫療糾紛 一、深刻理解《侵權責任法》頒布實施的意義 醫學是一門實踐科學,具有共技術性和高風險性特點。合理劃分醫患雙方權利、義務關系,健全醫療糾紛處理機制,構建和諧醫患關系,是醫療衛生事業發展的重要保障,也是落實黨中央、國務院關...
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