學徒性質的員工不服從管理,多次曠工,在管理提出要么好好工作,

      2023-06-06 10:56發布

      學徒性質的員工不服從管理,多次曠工,在管理提出要么好好工作,要么就辭退的情況下,表示不用考慮要求用人單位提供考勤記錄,最后又說是用人單位辭退的他,要求支付辭退賠償,并且要求繳納學徒期第一個月的保險(從學徒第二個月開始是正常計算了社保的費用的),現在員工表示要去勞動局提出仲裁,用人單位應該如何應對
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      1條回答
      王梓桐
      1樓-- · 2023-06-06 11:22
      你好,簽訂有合同嗎?學徒多大年齡?曠工有記錄嗎?

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