2023-06-06 16:59發布
# 欠信用卡錢能去貸款公司上班嗎? 隨著金融消費的日益普及,越來越多的人選擇信用卡來消費,然而信用卡消費也帶來了不少麻煩。如果您不小心欠下了信用卡債務,您可能會關心自己能否去貸款公司上班。答案是可能的,但這需要您了解一些相關知識。 首先...
不違規。 領導也是人,也只是一個工作人員, 只要采購按照公司規定來就行,
這牽涉兩個法律關系:1、本人與單位的勞動合同關系 2、本人與被雇傭者的民事關系 本人與單位之間的勞動合同是約束合同雙方的,確定的履行主體至鞥女士本人,本人不履行勞動合同,用人單位可以依據勞動合同法等相關法律規定追究本人責任。即便本人雇傭他人...
兼職詐騙如何處理 兼職詐騙如何處理?,你被冒充刷單讓給你刷的款轉到他賬戶上,事后你反復詢問他你是不是騙子,他的回答是不是騙子,并說你已經被判處非法拘禁了,只要你要回自己的錢你就是違法了,請問這樣會算犯罪嗎?讓你兼職去深圳發傳單一個...
張某于2009年9月1日進入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長,張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時的且不降薪,2010年2...
這樣的情況,不能以違紀開除員工的,那樣員工如果去勞動仲裁,可能涉及違法解除合同,員工可以要求雙倍經濟補償金的賠償金的。 ...
我之前在捷信上班,也是從事催收的,但是只做了三個月,不怎么喜歡催別人還賬,現在第二份工做的SEM優化,0基礎,其實只要樓主有勇氣換,不怕苦就換吧,開心才重要,不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒天打電話過來,我可以不用每次都接嗎?因為嚴重影...
你好,根據你的描述 1,公司違反勞動法,勞動者是否可以隨時解除勞動關系 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; ...
在擔保公司上班違法嗎 在擔保公司上班并不違法,關鍵是從事什么業務,如果參與了非法集資、非法放貸、吸儲等活動,則該員工存在違法并被追究責任的風險。 擔保公司 個人或企業在向銀行借款的時候,銀行為了降低風險,不直接放款給個人,而是要求借款人找...
裁判要旨: 用人單位短距離的搬遷并不影響勞動合同的繼續履行,亦不屬于勞動合同內容的變更。在用人單位搬遷后,上訴人不到新地址工作,應系曠工行為。基本案情: 2008年尹某進入山田公司工作,簽訂勞動合同,工作地點遼寧省大連市開發...
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法人可以在上班公司釆購違法嗎
來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:36不違規。 領導也是人,也只是一個工作人員, 只要采購按照公司規定來就行,
雇別人替自己上班可以么違法嗎(雇別人替自己上班可以么違法嗎)
來源:精選知識 時間:2022-07-13 18:54這牽涉兩個法律關系:1、本人與單位的勞動合同關系 2、本人與被雇傭者的民事關系 本人與單位之間的勞動合同是約束合同雙方的,確定的履行主體至鞥女士本人,本人不履行勞動合同,用人單位可以依據勞動合同法等相關法律規定追究本人責任。即便本人雇傭他人...
做兼職不小心涉及詐騙如何判,做兼職不小心涉及詐騙如何判剛滿16歲
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單位口頭通知調崗不降薪,勞動者是否可以去新崗位報到呢
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 12:42張某于2009年9月1日進入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長,張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時的且不降薪,2010年2...
在北京什么單位曝光公司違法開除員工(員工犯法公司可以開除嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 21:02這樣的情況,不能以違紀開除員工的,那樣員工如果去勞動仲裁,可能涉及違法解除合同,員工可以要求雙倍經濟補償金的賠償金的。 ...
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來源:精選知識 時間:2023-04-27 04:21我之前在捷信上班,也是從事催收的,但是只做了三個月,不怎么喜歡催別人還賬,現在第二份工做的SEM優化,0基礎,其實只要樓主有勇氣換,不怕苦就換吧,開心才重要,不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒天打電話過來,我可以不用每次都接嗎?因為嚴重影...
公司違法員工可以解除勞動合同嗎
來源:精選知識 時間:2022-04-20 21:15你好,根據你的描述 1,公司違反勞動法,勞動者是否可以隨時解除勞動關系 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; ...
在擔保公司上班違法嗎
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