公司員工在上班時間內為了辦理公司事情的時間段發生交通事故時,

      2023-06-06 11:09發布

      公司員工在上班時間內為了辦理公司事情的時間段發生交通事故時,事故責任如何分配?
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      朱復戡
      1樓-- · 2023-06-06 11:04
      你好,如果交通事故中承擔輕微責任或者無責任,屬于工傷

      相關知識

        國慶假期回公司路上遇車禍受傷,算工傷嗎?

        來源:勞動工傷 時間:2021-10-03 10:50

        昨天,國慶假期就正式結束了。最后一天返程的路上不小心發生車禍受傷的情況也是比較常見的。那么,問題來了:國慶最后一天回公司的路上發生非本人主要責任的交通事故,能否認定工傷?基本案情:張某某之夫潘甲系某公司員工。2011年10月1日至7日,某公...

        吃飯受傷,也算工傷!記住:3種情形!

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:35

        對員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構成工傷呢?以下案例給出了答案。 ▌飯前:去食堂途中被摔構成工傷  【案例】  因為工作需要,林素芬所在的公司規定:...

        公司制度大全

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:20

        公司管理制度   目錄   企業口號   企業精神   經營理念   員工守則   職業道德守則(試行)   廠規   工資、福利待遇制度   考勤制度   安全生產管理規定   晉升、獎勵與處罰規定   企業口號   持之以恒  全力以赴...

        公司規章制度

        來源:精選知識 時間:2021-09-26 22:17

        公司管理制度   目錄   企業口號   企業精神   經營理念   員工守則   職業道德守則(試行)   廠規   工資、福利待遇制度   考勤制度   安全生產管理規定   晉升、獎勵與處罰規定   企業口號   持之以恒  全力以赴...

        公司管理制度

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:12

        公司管理制度   目錄   企業口號   企業精神   經營理念   員工守則   職業道德守則(試行)   廠規   工資、福利待遇制度   考勤制度   安全生產管理規定   晉升、獎勵與處罰規定   企業口號   持之以恒  全力以赴...

        公司管理制度范本

        來源:精選知識 時間:2021-09-28 09:43

        公司管理制度   目錄   企業口號   企業精神   經營理念   員工守則   職業道德守則(試行)   廠規   工資、福利待遇制度   考勤制度   安全生產管理規定   晉升、獎勵與處罰規定   企業口號   持之以恒  全力以赴...

        管理制度大全

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:49

        公司管理制度   目錄   企業口號   企業精神   經營理念   員工守則   職業道德守則(試行)   廠規   工資、福利待遇制度   考勤制度   安全生產管理規定   晉升、獎勵與處罰規定   企業口號   持之以恒  全力以赴...

        企業管理制度范本

        來源:精選知識 時間:2021-09-27 12:49

        公司管理制度   目錄   企業口號   企業精神   經營理念   員工守則   職業道德守則(試行)   廠規   工資、福利待遇制度   考勤制度   安全生產管理規定   晉升、獎勵與處罰規定   企業口號   持之以恒  全力以赴...

        員工在上班途中發生交通事故怎么賠償(員工下班途中發生交通事故工傷如何賠償)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:24

        上下班途中遭遇車禍的可認定為工傷。 根據《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...

        法官說 | 認定工傷時怎么界定“上下班途中”?

        來源:勞動工傷 時間:2021-10-02 08:29

        認定工傷時怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最為關鍵雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷,但由于其中并未就上下班途中作出界定,以至...

      主站蜘蛛池模板: 成人无码精品一区二区三区| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 欧洲精品码一区二区三区| 亚洲一区二区三区91| 亚洲大尺度无码无码专线一区| 精品成人乱色一区二区| 国产一区二区三区乱码| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 亚洲一区中文字幕在线观看| 国产在线无码视频一区二区三区 | 一区二区视频传媒有限公司| 无码一区二区三区免费视频| 日韩在线一区二区| 日韩一本之道一区中文字幕| 成人一区专区在线观看 | 一区二区三区高清在线| 国产精品一区二区四区| 久久一区二区三区精华液使用方法| 亚洲欧洲一区二区| 无码国产精品一区二区免费vr | 一区二区手机视频| 精品一区中文字幕| 内射一区二区精品视频在线观看| 无码视频一区二区三区| 无码人妻一区二区三区兔费| 91国偷自产一区二区三区| 精品欧洲av无码一区二区14| 精品欧洲av无码一区二区14| 无码国产精品一区二区免费I6| 日韩最新视频一区二区三| 日韩成人无码一区二区三区| 性色av闺蜜一区二区三区| 国产精品一区二区三区高清在线| 国产精品视频无圣光一区| 日韩一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三区永久| 无码乱人伦一区二区亚洲| av无码免费一区二区三区| 欧美一区内射最近更新| 精品无码中出一区二区| 亚洲色婷婷一区二区三区|