發生時間：2023年，11月13日， 想問下律師這種情況下該

發生時間：2023年，11月13日， 想問下律師這種情況下該如何處理： 我與用人單位簽訂勞動合同中寫明：工作地點，重慶；乙方同意，甲方可以在合同約定的工作內容范圍內適當調整乙方的具體崗位，并有權調整乙方的工作地點，乙方應與配合。 現在問題是：公司調配我去郊區辦公，導致上班時間路程為1.5-2小時，8:30考勤，公司未考慮員工上班路程時間是否合理，同時嚴重影響考勤上班能否按時打卡，也嚴重影響生活。公司不提供任何補償（補貼）。我能拒絕么，如果拒絕，仍每天按時上班打卡，這種情況下，不提主動離職，如果公司找理由不配合工作調動辭退我，能否有經濟賠償。