你好:我想咨詢一下,我是私企員工,正式入職的,公司給交5險,

      2023-06-06 00:00發布

      你好:我想咨詢一下,我是私企員工,正式入職的,公司給交5險,現在公司的活不多,經常放假,放假一分錢的工資都不給,就給交保險,合理嗎?謝謝。
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      楊偉強
      1樓-- · 2023-06-06 11:56
      不合理,可以去勞動監察大隊投訴。

      相關知識

        一般新員工入職體檢項目有哪些(入職的手續主要有哪些)

        來源:其它 時間:2023-02-22 12:45

        一、一般新員工入職體檢項目有哪些?1、血常規18項2、肝功能:谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。3、心電圖:檢查心臟最常用的方式。4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。5、外科:檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節等有無異常。6...

        新公司給交五險逾期會被查到嗎-新公司交五險一金多久能查到

        來源:債權債務 時間:2023-08-18 20:56

        隨著我國社會保險制度日益完善,越來越多公司開始為員工繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。對于許多新公司而言,員工繳納五險一金是必須的,那么這些新公司給交五險逾期會不會被查到呢?新公司交五險一金多久能查到呢?...

        大學生入職的手續是怎樣辦理的

        來源:勞動工傷 時間:2021-08-29 18:38

        大學生入職的手續是怎樣辦理的1、填寫《員工履歷表》。2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網絡了解進一步情況。3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。4、確認該員工調入人事...

        處理新員工入職出現工傷的問題時應該注意什么

        來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 13:19

        一、處理新員工入職出現工傷的問題時應該注意什么 新員工入職出現出現工傷,亦稱為在社保空白期內勞動者發生工傷事故,此時應由企業來承擔工傷保險賠償責任。 1、勞動者相對企業處于較為弱勢的群體,所以在法律層面上較為傾向對勞動者的保護。 我國法律...

        關于求職需要了解的相關法律問題

        來源:其它 時間:2022-05-04 11:29

        面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...

        入職合同怎么寫才具備法律效力?

        來源:合同事務 時間:2021-08-27 10:38

        有過工作經驗的人都知道,如今不少公司都會在員工入職的時候簽訂入職協議,并且很多公司只有在轉正后才會簽訂勞動協議,這一點似乎已經成為了不成文的規定。 有過工作經驗的人都知道,如今不少公司都會在員工入職的時候...

        公司社保繳費基數和工資有什么關系?

        來源:公司法 時間:2022-07-25 14:22

        打工人的社保繳費基數和平均工資之間是存在關聯性的。但是,繳費基數和平均工資之間又不是完全相等的關系。 除了最低基數和最高基數這種特殊情況,以及在計算基數時的各種非法操作之外,就算按實計算,也有可能存在一些...

        公司社保繳費基數和工資有什么關系?

        來源:公司法 時間:2022-07-25 13:59

        打工人的社保繳費基數和平均工資之間是存在關聯性的。但是,繳費基數和平均工資之間又不是完全相等的關系。 除了最低基數和最高基數這種特殊情況,以及在計算基數時的各種非法操作之外,就算按實計算,也有可能存在一些...

        對于職場新人需要注意哪些法律問題?

        來源:其它 時間:2022-08-27 11:12

        職場新人走上社會,工作崗位也各不相同,但是面臨的職場風險卻是相似的。這里給職場新人們提個醒,遇到公司有這幾類做法的,請注意。 一、入職時要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個人材料。但是無...

        公司逾期轉正-逾期不轉正

        來源:精選知識 時間:2022-10-26 10:23

        沒有書面規定,但是如果你和公司簽了合同,一般按照勞動合同法,一年的試用期是一個月,三年以上的是三到六個月。向當地勞動爭議處理部門查詢。不過,如果你準備辭職,可以考慮。公司能以任何理由推遲轉正期嗎?原則上,口頭承諾也是一種約定。你可以和老板或...

      主站蜘蛛池模板: av一区二区三区人妻少妇| 国产韩国精品一区二区三区| 国产一区玩具在线观看| 日本午夜精品一区二区三区电影| 爱爱帝国亚洲一区二区三区 | 中文字幕在线视频一区| 日韩三级一区二区三区| 老鸭窝毛片一区二区三区| 精品少妇ay一区二区三区| 天堂资源中文最新版在线一区| 亚洲AV无码一区二区三区在线观看| 一区二区免费国产在线观看| 亚洲熟妇成人精品一区| 波多野结衣一区视频在线| 亚洲乱码一区av春药高潮| 无码国产伦一区二区三区视频 | 狠狠色婷婷久久一区二区| 精品一区二区高清在线观看| 日本无卡码免费一区二区三区| 午夜性色一区二区三区免费不卡视频 | 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲福利精品一区二区三区| 午夜视频久久久久一区 | 视频在线观看一区二区三区| 国产伦一区二区三区免费| 国产精品一区二区电影| 精品理论片一区二区三区| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 国产一区二区三区亚洲综合| 一区二区网站在线观看| 久久精品一区二区三区中文字幕| 红杏亚洲影院一区二区三区 | 日本在线不卡一区| 国产suv精品一区二区33| 少妇精品久久久一区二区三区| 亚洲午夜电影一区二区三区| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 一区二区在线电影| 亚洲AV无码一区二区一二区| 国产精品va一区二区三区| 国产福利电影一区二区三区,日韩伦理电影在线福 |