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2023-06-06 17:00發(fā)布
1、如果你處于實習(xí)期，只需要提前3天提出離職申請即可。 2、如果你是該公司的正式員工，需要提前一個月提出離職申請。 3、如果你的公司比較人性化或者有其他規(guī)定，按照公司規(guī)定提出離職申請即可。 依據(jù)《勞動合同法》: 第三十七條?勞動者提前三十日...
一、聘方（甲方）法人代表（負責(zé)人）應(yīng)聘方（乙方）住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）三、聘請待遇：1.每月（）元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).四、其它事宜：1.甲...
聘用單位： 受 聘 人： 簽訂日期： 年 月 日 深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)非正編人員聘用合同 甲方（聘用單位）乙方（受聘人） 名稱：姓...
無論是否約定試用期，公司都應(yīng)該與你老婆簽訂書面的勞動合同，這是法律的規(guī)定，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位必須在一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同，否則一個月后還沒簽的，每個月支付勞動者相當(dāng)于工資兩倍的賠償； 現(xiàn)在你的老婆既然和公司沒有簽訂...
案情： 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師，但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后，老板卻遲遲未發(fā)工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認為，兩人并未正式入職不算建立勞動關(guān)...
合 作 辦 學(xué) 協(xié) 議 甲方： -幼兒園（以下簡稱甲方） 乙方：教育科技（北京）有限公司（以下簡稱乙方） 為發(fā)展幼兒教育事業(yè)，拓展幼兒教育渠道，開發(fā)幼兒教育資源，提升幼兒教育質(zhì)量。甲、乙雙方遵循公平誠信、互惠互利、優(yōu)勢互補、...
合 作 辦 學(xué) 協(xié) 議 甲方： -幼兒園（以下簡稱甲方） 乙方：教育科技（北京）有限公司（以下簡稱乙方） 為發(fā)展幼兒教育事業(yè)，拓展幼兒教育渠道，開發(fā)幼兒教育資源，提升幼兒教育質(zhì)量。甲、乙雙方遵循公平誠信、互惠互利、優(yōu)勢互補、互動...
1.幼兒園的法律法規(guī) 1、《中華人民共和國教育法》（中華人民共和國主席令 第十五號）；2、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（2010年6月6日）；3、《中華人民共和國未成年人保護法》（中華人民共和國主席令 第六十...
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