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勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢?當(dāng)然是等開庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說可以單獨請一個經(jīng)理來談,大不了不開庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨請經(jīng)理來談。可以通過勞動...
私人老板欠工資不給可以去勞動監(jiān)察部門進行舉報,要求發(fā)還工資。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
恒略的口碑在業(yè)界還是不錯的,勝訴率在北京排名是靠前的,天馳君泰好像比較擅長打執(zhí)行求專業(yè)勞動法律師給予幫助雙方勞動合同因期滿而終止,勞動合同沒有續(xù)簽,用人單位應(yīng)當(dāng)辦理你妻子的離職手續(xù),公司未結(jié)清工資屬于拖欠工資行為,可以向勞動監(jiān)察大隊申訴處理...
按雙方簽訂的勞動合同上的工資發(fā)放時間為準(zhǔn),拖欠一天也算拖欠。
私人老板拖欠工資的可以隨時離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)...
實務(wù)中,企業(yè)為吸引和留住人才,往往會制定各種提成或獎金制度,但當(dāng)員工離職后,卻對承諾的提成或獎金等結(jié)算拖拖拉拉,而企業(yè)在員工離職后,是否真能賴掉上述員工報酬嗎? 甲自大學(xué)畢業(yè)后,就入職匿公司工作,其從普通...
農(nóng)民被拖欠工資,要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資,最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。一般情況下,只要證據(jù)完整,拖欠工資真實存在,都可...
他的意思應(yīng)該是讓你找律師。追問:我想要問的是!他現(xiàn)在讓我還九千一、我確實還不出來!昨天我把僅有的一百塊都還進去了!如果起訴我會坐牢嗎!還有沒有什么辦法好想只要不涉及信用卡詐騙就不會坐牢。 除了還錢,沒有更好的辦法。你覺得還想有什么好辦法? ...
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