2023-06-06 15:17發布
(〔1999〕外經貿合字第30號1999年10月22日)________國________公司(以下簡稱甲方)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱乙方),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔任___...
成都的分公司別去,說朝九晚六實際默認加班到7點星期1. 4強制9點下班,另每年11-2月加班都是家常便飯,說的單雙休直接砍掉,最嚴重的1月份是整月不休,業績壓力高出同行很多,甚至有狼性團隊成分,各小組表面兄弟背地明爭暗斗為了業績強制加班,...
成都的分公司別去,說朝九晚六實際默認加班到7點星期1.4強制9點下班,另每年11-2月加班都是家常便飯,說的單雙休直接砍掉,最嚴重的1月份是整月不休,業績壓力高出同行很多,甚至有狼性團隊成分,各小組表面兄弟背地明爭暗斗為了業績強制加班,說的...
一、案例簡介某食品公司主營業務是罐裝食品加工,每年的5月至10月是該公司的生產旺季。在此時段,公司會從周邊村莊招用大量的一線操作工人;等加工任務完成后,工人們離崗回家,次年5月再返廠上班。張某系公司周邊村民,于2016年5月初開始到公司上班...
沒有規定金額?。〉莿趧诱呱暾垊趧又撇?,得有申請書,而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由: 申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機...
沒有規定金額! ! 但是勞動者申請勞動制裁,得有申請書,而且申請書要注明事實和理由 比如 事實與理由: 申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今?! ?007年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人...
國慶加班怎么算加班費2021 國慶加班怎么算加班費2021年國慶節放假安排公告如下:2019年10月1日至9日放假調休,共7天?。保霸拢保叭眨ㄐ瞧谌眨?、10月11日(星期日)、10月12日(星期三)上班?。p休的情況,各地根據當地...
關于加班問題《勞動法》是如下規定的: 1、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 2、用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 3、用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商...
1.江蘇法院支持勞動者的加班費為幾年 勞動者因為勞動糾紛起訴到法院的,一般法院支持勞動者的加班費為2年,超過2年,如果勞動者沒有加班方面的證據的,一般是不予支持的。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資,但是需要勞動者承擔全部舉證責任。工作日...
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