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2023-06-06 05:12發布
在您主動離開單位時，只有單位存在過錯的情況下，才給補償，如未給您繳納保險，不支付加班費等原因。只有公司的高管，高技，和其他掌握商業秘密的人才適用競業協議，，如果已和單位解除勞動關系，且那個競業協議有效的情況下，單位應按協議支付您補償啊?？梢?..
一、公司員工不辭而別違法嗎 《勞動合同法》賦予了勞動者單方解除權，但同時也對單方解除權予以了限制。比如，勞動者因個人原因離職時，應當與用人單位進行協商或者提前書面通知，此舉目的在于防止因人員流動造成用人單位經營陷入被動，甚至造成...
一、單位終止合同提前多久一個月。按照《勞動合同法》40條規定，終止解除勞動合同，需要提前一個月通知員工，否則需要額外支付勞動者一個月工資作為代通知金。按照其他方式解除勞動合同的按照《勞動合同法》規定執行，需要支付補償金或者賠償金應當支付給勞...
實踐中有的用人單位在終止或解除勞動合同時，會與勞動者就加班費，經濟補償或賠償金等達成協議。 部分用人單位利用其在后續工資發放，離職證明開具、檔案和社會保險關系轉移等方面的優勢地位借機變相迫使勞動者在用人單...
每年年底，似乎都會來一波工薪族離職潮，各種花樣式文藝范辭職信在網絡上傳開。離職換工作的原因各種各樣，有因在公司受氣的，有因領導偏心的，有因工資不高的，有因不喜歡某個行業的。對于離職這事，其實關乎你的職業規劃，建議先想清楚應不應該離職，不...
員工要是覺得工作不太合適自己或者有了更好的選擇，那么此時可以向用人單位提出辭職。當然，此時需要滿足法律中規定的辭職條件才行，此外辭職也有具體的流程要求，那到底員工辭職的流程是怎樣的呢？請跟隨瑞律小編一起在下文中進行了解。一、員工辭職的流程是...
在保險公司不干了,對以后有影響嗎 在一般情況下，辭職以后，對勞動者是沒有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況：一種是在合同期限未滿的情況下辭職，另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程： 1、員工原則上應提前30天將書面《辭...
員工離職報告書 辭職 辭退 合同終止姓 名 所在部門 職 務 學歷及專業 入職時間 戶 籍 要求離職時間 辦手續時間 離職原因 部門負責人（簽字）： 日期：人 事部 門意 見 部門負責人（簽字）： 日期：總經理審 核 總經理（簽字）： 日期...
1、你在公司未領的工資就泡湯了，公司有極大的可能不會給你發。 2、如果公司給你上了三險一金，那公司也會把你的保險扣下來。如果你的檔案在該公司，那也會被扣下。你如果想要在同一個城市中找工作，那你的新公司就沒法給你上保險，如果這個公司本來就沒有...
他的意思應該是讓你找律師。追問：我想要問的是！他現在讓我還九千一、我確實還不出來！昨天我把僅有的一百塊都還進去了！如果起訴我會坐牢嗎！還有沒有什么辦法好想只要不涉及信用卡詐騙就不會坐牢。 除了還錢，沒有更好的辦法。你覺得還想有什么好辦法？ ...
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