2023-06-06 11:26發(fā)布
主要有計件工資制、傭金制等形式。績效工資從本義上說，應(yīng)是根據(jù)工作成績和勞動效率。但在實踐中，由于績效的定量不易操作，所以除了計件工資和傭金制外，更多是指依據(jù)雇員績效而增發(fā)的獎勵性工資。績效工資績效工資制度的前身是計件工資，但它不是簡單意義上...
一、人身損害賠償司法解釋的具體規(guī)定有哪些 為正確審理人身損害賠償案件，依法保護當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》（以下簡稱民法通則）、《中華人民共和國民事訴訟法》（以下簡稱民事訴訟法） 等有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合審判實踐，就有關(guān)...
1.輔警管理規(guī)定和業(yè)務(wù)知識 第一章 總則 第一條 目的 為規(guī)范本薪酬管理，充分發(fā)揮薪酬體系的激勵作用，在國家相關(guān)法律、法規(guī)基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際情況特制定本制度。 第二條 適用范圍 本制度適用于本所有員工。 第三條 制定的原則 （一） 戰(zhàn)略一...
來源：保險訴訟參考導(dǎo)讀：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》于2020年12月31日進行了重大修正，此次修正共計刪除14條規(guī)定、修改4條規(guī)定、新增2條規(guī)定。本期推送內(nèi)容為最高人民法院民事審判第一庭法官對于《最高人民...
首先要講明一下你這個案例當(dāng)中幾個法律關(guān)系.因為存在侵權(quán)責(zé)任與違約責(zé)任競合的問題. 司機發(fā)生了交通事故,如果造成車上人員傷亡的,司機因為侵權(quán)需要承擔(dān)賠償責(zé)任. 但同時,由于是旅行團,車上的人員同樣可以要求旅行社因為旅游合同而承擔(dān)違約責(zé)任,這就...
按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第一條 因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請求賠償義務(wù)人賠償財產(chǎn)損失和精神損害的，人民法院應(yīng)予受理。 本條所稱賠償權(quán)利人，是指因侵權(quán)行為或者其他致害原因...
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 (2003年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過) 為正確審理人身損害賠償案件，依法保護當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》(以下簡稱民法通則)...
(2003年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過) 法釋[2003]20號 中華人民共和國最高人民法院公告 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》已于2003年12月4日由最高人民法院審判委員會第1...
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 (2003年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過) 為正確審理人身損害賠償案件，依法保護當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》(以下簡...
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