2023-06-06 10:41發布
▌裁判摘要 《勞動合同法》第八十二條關于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資的規定，是對用人單位違反法律規定的懲戒。如用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同，但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內容已經具備了勞動合...
《勞動合同法》第10條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第82條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動...
馬春花于1993年8月入職江門某銀行，2003年以來一直在運營管理部工作。期間多次輪換部門和崗位。2010年10月31日，馬春花與公司簽訂無固定期限勞動合同。2012年5月16日，馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網上...
一、國家帶薪休假規定 帶薪休假的規定主要體現在《職工帶薪年休假條例》中，比如：第三條，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期...
一、元旦放假1天； 春節放假3天，放假起始時間為除夕； 五一國際勞動節1天； 十一國慶節放假3天； 清明節、端午節、中秋節，各放假1天(農歷節日如遇閏月，以第一個月為休假日)。 二、允許周末上移下錯，與法定...
一、元旦：2012 年12 月30 日至2013 年1 月1 日調休，放假3 天。 其中2012 年 12 月30 日（星期日）公休，2012 年12 月31 日（星期一），2013 年1 月1 日（星期二）為國家法定節假日，2012 年1...
一、元旦：2012年12月30日至2013年1月1日調休，放假3天。其中2012年12月30日（e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333330336265星期日）公休，2012年12月31日（星期一...
近日，網友發帖稱，四川巴中一男子在一家賣酒的公司應聘銷售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感覺自己被騙了。△新聞已沖上熱搜第一5月7日，記者聯系上帖子中的當事男子，他稱自己名為趙某，在整個應聘和銷售過程中，自己努力工作賣酒，卻...
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