2023-06-06 14:43發布
一、原勞動部1994年發布的《工資支付暫行規定》了規定:非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低...
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎?下個周末都要上班,還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天,南京只有十天,婚假基本上等于自然離婚。假如是應屆畢業生,就可以給十天。.所以我準備去大理。2家里忙,4.3中秋節,我去我家附近的浙江...
1.勞動法規定過年放假有工資的嗎 春節放假屬于國家的法定節假日,如果在春節期間休假的,用人單位是應當支付其工資的;如果勞動者在春節期間上班的,用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8*加班小時數*1.5...
小編為大家整理了關于三八節不放假,要付加班費嗎?的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。1、婦女節要不要給女員工放假?當然放假。1949年,國務院(當時叫政務院),就在《全國年節及紀念日放假辦法》中,明確了婦女節,三月八日,屬于部分人民之節日...
2021年春節放假時間安排為:2月11日(星期四)至2月17日(星期三)放假調休,共7天。2月7日(星期日,臘月廿六)、2月20日(星期六,正月初九)上班。 法定節日是12—14日,在這三天,如果勞動者因為工作需要繼續工作的,就應該按照他本...
1.法規規定的其他休假節日有哪些 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節,放假3天(農歷除夕、正月初一、初二); (三)清明節,放假1天(農歷清明當日); (四)勞動節,放假1天(5月1日); (五)端午節,放假1天(農歷端午當日)...
小編聽說很多人不知道補休和調休的區別,經常混用,也難怪,這里頭可是有不少法律問題呢!接下來,讓小編給您梳理梳理二者的區別吧!調休調休,從文義解釋看,是調整休息時間的意思。從我國現行規定看,國務院有權調整全民的休息時間,企業有權調整企業內部的...
在實際生活中,加班一般都會利用職工工作時間之余來進行,或周末,或法定節假日,那么,根據我國勞動法相關規定,我們應當如何來計算加班費呢?下面,瑞律小編馬上來為大家介紹。一、加班費支付原則:《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按...
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一、五一法定假日休幾天假?五一勞動節的法定假日是一天,為五一勞動節當天,允許與周末進行調休,具體放假時間以當年官方發布規定為準。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節,放假3天(...
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