2023-06-06 10:47發(fā)布
欠網(wǎng)貸被公司辭退能拿到賠償嗎? 近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,越來越多的人選擇通過網(wǎng)絡平臺貸款來解決自己的燃眉之急。然而,由于網(wǎng)絡貸款市場的監(jiān)管不完善,一些非法的網(wǎng)貸平臺也開始出現(xiàn)。這些平臺通常以高額利率、暴力催收等手段,讓借款人陷入...
公司在合同期內(nèi)辭退員工,應該補償情況如下：《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依...
根據(jù)我國的有關(guān)規(guī)定，用人單位違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形：一種是單位辭退員工的事實依據(jù)并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據(jù)不準確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經(jīng)常出問題的基本都...
五一小長假過完，#不想上班#話題沖上熱搜，然而若是真的被辭退沒班上，可就慘了。沒打卡被辭退？疫情影響延發(fā)工資？遇到勞動關(guān)系糾紛怎么辦，一起先來看看這些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作職責企業(yè)在制定管理制度時，應全面考慮工作性質(zhì)！案情回顧...
Y某，男性，現(xiàn)年62周歲，2014年6月與甲公司簽訂勞動合同后作為甲公司員工從事廚師工作，合同期限為3年，工作地點為乙公司，每月的工資發(fā)放由甲公司負責發(fā)放，未繳納社保。 01、案情簡介 Y某工作至2019...
，并出示下列證明材料：（一）本人身份證明；（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；（三）失業(yè)登記及求職證明；（四）省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保...
一、勞動仲裁委員會社保追繳幾年在當前勞動仲裁處理中，通常只能補交1年的養(yǎng)老保險，一年以前的則不能補交。此前更長時間的保險能否補交，是有爭議的的。個人認為在法律上應該是沒有問題的，在這個問題上不適用時限。《勞動保障監(jiān)察條例》第第二十條規(guī)定：違...
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇： (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的。 (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的。 (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的。 (4)有求...
乘著社交媒介日新月異的快車，做微商、開網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資，一邊又在朋友圈里賺零花錢，讓很多人心生羨慕。然而，員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見不鮮。近期，一家私企職員就因工作時間做微商，被老...
2020孕婦被辭退賠償標準，根據(jù)我國《勞動合同法》第四十二條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；……由此，按照《婦女兒童權(quán)益保護法》和《勞動法》的相關(guān)...
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