2023-06-06 08:52發(fā)布
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老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據(jù),舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
隨著社會發(fā)展和科學進步,依靠快捷的網絡電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證,成為法院評判和認定事實的重要證據(jù)。在此,筆者剖...
總的來說電子廠一線城市工資3000到4500.,三四線城市電子廠工資2千到3仟左右。一般電子廠上班主要靠加班費,每月加100多個小時可以那個5000塊,電子廠基本上都差不多,工資4000-6000,兩班倒,包吃住,當然相應的會扣些,但不多,...
不能說電子律師函是真是假。關鍵是信中陳述的事實是否真的存在,律所信息和律師信息是否真實。
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因為加班工資是否屬于員工勞動報酬存在爭議,因此,以員工主張的加班工資未在公司拖欠加班工資之日起一年內提起勞動仲裁為由駁回勞動者加班工資訴求。 這種爭議即將終結,因為最高人民法院、人力資源社保保障部已經明確...
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