2023-06-06 13:16發布
編者的話 在勞動糾紛中,經常會有用人單位拿出與勞動者的協議,或者勞動者在離職文件等材料中認可的雙方再無勞動爭議糾紛,認為勞動者無權就勞動爭議中的事項再行勞動仲裁/訴訟,裁審機關不應支持勞動者。實際上,這種想法是不對的。勞動糾紛中,一方面尊重...
小編為大家整理了關于辭職后將自己的工作資料拷貝帶走,公司要起訴我!的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。導讀:有粉絲在小程序上咨詢辭職的時候,將自己的崗位資料一齊拷貝帶走了,現在公司要起訴我,該怎么辦?涉及公司的商業秘密的資料不能隨意拷貝帶...
會計離職不交接犯法嗎 根據《會計法》第四十一條規定:會計人員調動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續。《會計基礎工作規范》第二十五條也規定:會計人員工作調動或者因故離職,必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續的,...
勞動合同到期后如果勞動者因個人的原因不想要續簽,覺得自己需要換一個新的發展平臺,那么就要辦理離職手續,從公司里面合法規范的離職,那么,勞動合同到期該怎樣辦理離職手續?第一,提前一個月通知公司不續簽,公司不發放補償金,不能領取失業保險;第二,...
若你公司逾期未認證抵扣的原因屬于公告所述的客觀原因,可向其主管稅務機關申請抵扣進項稅額。但如果你公司是由于疏忽導致發票逾期未認證,不屬于公告所述的客觀原因,則此發票不得抵扣,只能由公司承擔此損失,公司有權向直接責任人追償。如果你寫是財務失職...
2019年10月,張三與甲公司訂立勞動合同,后被派遣至乙公司。 根據蓋有甲公司公章的工資表顯示,2019年10月至2020年1月,張三存在雙休日加班及法定節假日加班的情況,但僅獲得了少量出勤補款或節假日補...
如果貴公司逾期認證抵扣的原因是公告中所述的客觀原因,可以向主管稅務機關申請抵扣進項稅額。【/br/】但是,如果貴司因疏忽未能對發票進行認證,并非公告中所述的客觀原因,那么這張發票無法抵扣,只能由公司承擔這一損失,公司有權向直接責任人追償。如...
疫情結束后,受疫情影響較大的企業,可能會對冗余人員進行適當裁減。小編特別就《協商一致解除勞動合同協議書》內容要點進行提示和分析,給大家做參考。一、準確表達解除勞動合同的意思解除勞動合同,這是這份協議書目的所在,在表述時用詞一定要準確,不能用...
當談到辭職報告時,當許多人不知道如何寫時,他們會考慮在第一時間在網上尋找模板。然而,互聯網上的信息是不同的。眾所周知,使用錯誤的詞匯也會給自己帶來麻煩。 當一名男子離職時,他使用了從網上下載的辭職模板,但最后他不得不賠償公司2.9萬的三個...
員工辭職崗位工作交接表內容列舉: 1、資料類:員工在職期間所產生或持有的所有工作資料(文本、電腦資料)、技術資料、方案、計劃、檔案等)。 2、物品類:公司配置的辦公用品、從公司或其他部門借出或領用的物品。 3、工作事項類:離職離崗前尚未處理...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
協議寫明"雙方再無勞動爭議糾紛"就不承擔責任了嗎?
來源:勞動工傷 時間:2022-06-24 14:00編者的話 在勞動糾紛中,經常會有用人單位拿出與勞動者的協議,或者勞動者在離職文件等材料中認可的雙方再無勞動爭議糾紛,認為勞動者無權就勞動爭議中的事項再行勞動仲裁/訴訟,裁審機關不應支持勞動者。實際上,這種想法是不對的。勞動糾紛中,一方面尊重...
辭職后將自己的工作資料拷貝帶走,公司要起訴我!
來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 11:24小編為大家整理了關于辭職后將自己的工作資料拷貝帶走,公司要起訴我!的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。導讀:有粉絲在小程序上咨詢辭職的時候,將自己的崗位資料一齊拷貝帶走了,現在公司要起訴我,該怎么辦?涉及公司的商業秘密的資料不能隨意拷貝帶...
會計離職不交接犯法嗎
來源:其它 時間:2021-08-29 16:03會計離職不交接犯法嗎 根據《會計法》第四十一條規定:會計人員調動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續。《會計基礎工作規范》第二十五條也規定:會計人員工作調動或者因故離職,必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續的,...
合同到期員工不續簽
來源:精選知識 時間:2022-04-20 03:26勞動合同到期后如果勞動者因個人的原因不想要續簽,覺得自己需要換一個新的發展平臺,那么就要辦理離職手續,從公司里面合法規范的離職,那么,勞動合同到期該怎樣辦理離職手續?第一,提前一個月通知公司不續簽,公司不發放補償金,不能領取失業保險;第二,...
逾期抵扣情況說明(逾期抵扣申請是什么意思)
來源:精選知識 時間:2022-09-28 15:20若你公司逾期未認證抵扣的原因屬于公告所述的客觀原因,可向其主管稅務機關申請抵扣進項稅額。但如果你公司是由于疏忽導致發票逾期未認證,不屬于公告所述的客觀原因,則此發票不得抵扣,只能由公司承擔此損失,公司有權向直接責任人追償。如果你寫是財務失職...
離職要回加班工資的風險提示
來源:其它 時間:2022-09-21 14:212019年10月,張三與甲公司訂立勞動合同,后被派遣至乙公司。 根據蓋有甲公司公章的工資表顯示,2019年10月至2020年1月,張三存在雙休日加班及法定節假日加班的情況,但僅獲得了少量出勤補款或節假日補...
票據逾期說明(發票逾期情況說明)
來源:精選知識 時間:2023-03-20 18:38如果貴公司逾期認證抵扣的原因是公告中所述的客觀原因,可以向主管稅務機關申請抵扣進項稅額。【/br/】但是,如果貴司因疏忽未能對發票進行認證,并非公告中所述的客觀原因,那么這張發票無法抵扣,只能由公司承擔這一損失,公司有權向直接責任人追償。如...
協商解除勞動合同10個要點
來源:勞動工傷 時間:2022-06-13 20:01疫情結束后,受疫情影響較大的企業,可能會對冗余人員進行適當裁減。小編特別就《協商一致解除勞動合同協議書》內容要點進行提示和分析,給大家做參考。一、準確表達解除勞動合同的意思解除勞動合同,這是這份協議書目的所在,在表述時用詞一定要準確,不能用...
離職報告多寫3個字賠公司2.9萬?正確的離職報告要這么寫!
來源:公司法 時間:2022-02-11 11:21當談到辭職報告時,當許多人不知道如何寫時,他們會考慮在第一時間在網上尋找模板。然而,互聯網上的信息是不同的。眾所周知,使用錯誤的詞匯也會給自己帶來麻煩。 當一名男子離職時,他使用了從網上下載的辭職模板,但最后他不得不賠償公司2.9萬的三個...
離職交接表(班主任離職交接表)
來源:精選知識 時間:2022-02-19 20:57員工辭職崗位工作交接表內容列舉: 1、資料類:員工在職期間所產生或持有的所有工作資料(文本、電腦資料)、技術資料、方案、計劃、檔案等)。 2、物品類:公司配置的辦公用品、從公司或其他部門借出或領用的物品。 3、工作事項類:離職離崗前尚未處理...