我是在足浴店上班,按抽成拿工資,之前一直上12小時,今天老板

      2023-06-06 13:31發布

      我是在足浴店上班,按抽成拿工資,之前一直上12小時,今天老板突然改時間說要上13個小時,我想問這樣算不算違規勞動法,有沒有補償
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      2條回答
      秦仲達
      1樓-- · 2023-06-06 21:20
      這種情況肯定是違反勞動法的。
      修齊
      2樓-- · 2023-06-06 21:22
      勞動合同是員工和單位之間的協議,是雙方協商一致的結果,都應該遵守。單位不得以任何形式變更勞動合同的內容,勞動者有權根據原合同的約定履行,勞動者有權到當地勞動局申請免費勞動仲裁,要求用人單位承擔相應的責任。

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