2023-06-06 00:38發(fā)布
工資表模板: 工資表 工資表 工資表 工資條,將每個員工的那一行拿出來,就是這個員工的工資條,要將工資表做成工資條,既可以用Excel公式(具體如下),也可以用螞蟻工資條,一鍵智能生成工資條并通過微信、短信、郵件等發(fā)送。 第1步:選中制作好...
30萬負債怎么還?要回哪些證據(jù)?需要什么手續(xù)?需要什么措施?有哪些方式可以協(xié)商?01工資是根本,要找到當?shù)氐倪€款勞動仲裁員,法院會通過調解和裁決 解決。 02至于買斷可以作為補充,只要在離職前辭職不簽訂書面勞動合同,就構成違法解除合同。 ...
展開全部 這個沒辦法一概而論,要根據(jù)你所在地區(qū)的情況而定,如果當?shù)赜泄べY支付條例,要看條例中有否進行相關規(guī)定;還要看所在單位的工資構成等各方面情況具體分析;更要根據(jù)單位實際工資支付情況做一些必要的法律風險規(guī)避處理。 總的來說,一般會...
暈死可以去告
如何申請勞動仲裁程序 如何申請勞動仲裁程序/步驟?企業(yè)應承擔哪些責任?電話咨詢號碼:81336738企業(yè)需準備的材料:合同原件或復印件、工資支付憑證、月份明細、勞動合同、繳納社保的證明、投資的證明文件、擔保合同及擔保人、合同補充條...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫,工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫?這個問題,其實很多人都問過我,第一次就給你們講下關于工資條怎么做,以及工資條怎么寫。大家可以把它當做是一個案例來看,哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
最好委托律師申請仲裁解決.公司裁員,不支付經(jīng)濟補償,怎么辦?公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。 但要注意一年的訴訟時效問題, 員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
個人所得稅也是你應得工資的一部分,只是你要不這部分工資作為稅款交給國家,理論上講它是要給你代扣代繳的,你要先看看你得工資單,它給你做工資,發(fā)工資時有沒有把個人所得稅算進去,如果沒算過,說明他只是沒有代扣代繳,該發(fā)給你得工資都發(fā)給你了,如果他...
公司需要付給你兩個月工資作為補償!!! 我是學法律的! 中華人民共和國勞動合同法: 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (三)勞動合同訂立時所依據(jù)...
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