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2023-06-06 10:00發布
1、離職理由一定是領導無法為你解決的 你跟領導提離職時，不能講出實情。講出真實原因，領導如果想把你留下來，他肯定會找相應的解決辦法先把你留下來，因為他現在找不到合適的人來替代你。 想要順利地離職，又不想跟領導有太多廢話，你可以找領導無法為你...
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1、根據勞動合同法實施條例第18條規定，你可以提前3天提出離職，因為屬于試用期，單位無條件要放你走，屬于解除勞動合同。 2、你那個員工守則是指勞動法上的過了試用期，在正式勞動合同履行期間，則是提前1個月提出。與你們試用期的員工兩碼事。 ...
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