2023-06-06 14:21發布
產假是為準備生育的女性同胞而準備的假期，勞動法的產假規定給予了女性同胞足夠的生產和恢復時間，這也是重要的社會福利，但是各個省份在確保國家產假要求的基礎之上，根據各地區的實際情況，延長了產假。任何企業單位都必須嚴格按照勞動法的產假要求，準許女...
一般來說，產假包括產前假、產假，以及哺乳假，那么，產假期間的工資一般都是怎么計算的呢？這是許多準媽媽十分關心的問題之一，現在，請大家馬上隨我們瑞律小編來了解下我國法律關于產假工資的規定吧。一、產前假工資規定1、孕期工資女職工懷孕七個月以上(...
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女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據法律規定提供合理保障的（醫院開具假條）的情況下，企業不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協商解決。建議協商解決。建議協商解決...
一、廣東產假最新規定是什么?廣東產假最新規定是順產的情況之下，就是按照98天來進行確定。(一)女職工生育享受產假：順產的，98天;難產的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產的，15天;懷孕滿4個月流產...
懷孕是美好的事，但是有些女性同胞由于過度勞累等原因，導致流產，不僅失去了孩子，也給身體帶來了極大的傷害。勞動法規定，對于流產的女性同胞，所在單位要給予一定的假期的。法律對國家規定流產的假期的天數是有明確的規定，是為了給流產的女性朋友一定的康...
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生育產假制度很大程度上的保護了在職女職員的生育權益，對與在上班的準媽媽來說，最重要的是必須處理好產假與工作的關系，對于在職員工最關心的就是從懷孕到生產的這個過程中有哪些特殊待遇，以及各種假期加起來可以休息多長時間。下面小編將為大家介紹的是，...
根據《中華人民共和國勞動法》以及《國務院關于職工工作時間的規定》的相關規定，假期分為婚假、產假、年休假、病假、事假、法定假、哺乳假、探親假等25類待遇，今天為大家分享五個假期規定。 產假 產假的天數是：...
一，職工產假期間工資和生育津貼只能選擇其一，不能雙重享受，一般來說，發生育津貼的，停發工資（生育津貼低于職工工資標準部分由單位補足），由當地社保支付；如果職工未參加生育保險的，由用人單位按其產假前的基本工資發放。 （1）女職工產假期間享...
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