2023-06-06 09:30發(fā)布
面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
個人只承擔(dān)8%的養(yǎng)老險,2%的醫(yī)療保險和1%的失業(yè)保險,共承擔(dān)11%。假如每月工資4000,那么個人需要交4000*11%=440元。 五險一金指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險...
一、一般新員工入職體檢項目有哪些?1、血常規(guī)18項2、肝功能:谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷草轉(zhuǎn)氨酶檢查肝功能最直接的指標(biāo)。3、心電圖:檢查心臟最常用的方式。4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。5、外科:檢查皮膚、淺表淋巴結(jié)、甲狀腺、脊柱、四肢關(guān)節(jié)等有無異常。6...
什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容?請注意:基本工資+崗位工資+績效工資(額外)(包含考核工資、獎金、油卡(績效工資發(fā)放)、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險金、過節(jié)獎等)=績效工資個人所得稅計算方式也是一樣,=(基本...
逾期會不會降額度,要看欠款金額和逾期次數(shù)。 比如借唄逾期3次,也就是說你借了5000元,3次就已經(jīng)上了央行征信,但你實際到手5000,這種情況 是不會被降額度的信用卡,最多就是被查詢征信次數(shù)太多,影響再次申請借款。 但是如果你每個月日均...
《出境入境管理法》第80條規(guī)定:介紹外國人非法就業(yè)的,對個人處每非法介紹一人五千元,總額不超過五萬元的罰款;對單位處每非法介紹一人五千元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。非法聘用外國人的,處每非法聘用一人一萬元,總額不超...
能不能跟HR說上一家公司沒買社保,幫我再開一次社保卡?那我能不能先自己買2個月的社保,等有了社保卡再找新工作?HR能查到上一份社保是個人的還是公司的嗎?不能,社保卡是和你的身份證綁定的。一個賬號不能有兩個號,就算掛失也不行。如果HR是真的(...
用人單位依法需要和建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內(nèi),用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的,用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢?在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前,我們需...
我是從富士康出來來到恒博物業(yè)的,感覺像是給富士康打輔助,干了2年了,還行吧,比富士康強,富士康不給加班就歇逼。 深圳市恒博物業(yè)管理有限公司成立于2007年,公司注冊資本3000萬,是一家綜合型物業(yè)公司。現(xiàn)為深圳市物業(yè)管理協(xié)會會...
1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,共11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! ??????? 2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
關(guān)于求職需要了解的相關(guān)法律問題
來源:其它 時間:2022-05-04 11:29面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
五金一險一個月多少錢(五金一險一個月交多少錢)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 04:20個人只承擔(dān)8%的養(yǎng)老險,2%的醫(yī)療保險和1%的失業(yè)保險,共承擔(dān)11%。假如每月工資4000,那么個人需要交4000*11%=440元。 五險一金指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險...
一般新員工入職體檢項目有哪些(入職的手續(xù)主要有哪些)
來源:其它 時間:2023-02-22 12:45一、一般新員工入職體檢項目有哪些?1、血常規(guī)18項2、肝功能:谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷草轉(zhuǎn)氨酶檢查肝功能最直接的指標(biāo)。3、心電圖:檢查心臟最常用的方式。4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。5、外科:檢查皮膚、淺表淋巴結(jié)、甲狀腺、脊柱、四肢關(guān)節(jié)等有無異常。6...
什么叫績效工資,什么叫績效工資怎么算
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 10:38什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容?請注意:基本工資+崗位工資+績效工資(額外)(包含考核工資、獎金、油卡(績效工資發(fā)放)、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險金、過節(jié)獎等)=績效工資個人所得稅計算方式也是一樣,=(基本...
逾期會不會降額度-逾期會不會降額度了
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2023-03-20 11:27逾期會不會降額度,要看欠款金額和逾期次數(shù)。 比如借唄逾期3次,也就是說你借了5000元,3次就已經(jīng)上了央行征信,但你實際到手5000,這種情況 是不會被降額度的信用卡,最多就是被查詢征信次數(shù)太多,影響再次申請借款。 但是如果你每個月日均...
企業(yè)聘用外籍人員入職的法律責(zé)任有哪些
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 09:16《出境入境管理法》第80條規(guī)定:介紹外國人非法就業(yè)的,對個人處每非法介紹一人五千元,總額不超過五萬元的罰款;對單位處每非法介紹一人五千元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。非法聘用外國人的,處每非法聘用一人一萬元,總額不超...
逾期三年買社保能查到嗎(社保逾期了)
來源:精選知識 時間:2022-09-30 09:35能不能跟HR說上一家公司沒買社保,幫我再開一次社保卡?那我能不能先自己買2個月的社保,等有了社保卡再找新工作?HR能查到上一份社保是個人的還是公司的嗎?不能,社保卡是和你的身份證綁定的。一個賬號不能有兩個號,就算掛失也不行。如果HR是真的(...
單位不簽勞動合同該如何賠償?(一文講清楚)
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:15用人單位依法需要和建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內(nèi),用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的,用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢?在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前,我們需...
恒博保安公司
來源:精選知識 時間:2021-09-27 12:21我是從富士康出來來到恒博物業(yè)的,感覺像是給富士康打輔助,干了2年了,還行吧,比富士康強,富士康不給加班就歇逼。 深圳市恒博物業(yè)管理有限公司成立于2007年,公司注冊資本3000萬,是一家綜合型物業(yè)公司。現(xiàn)為深圳市物業(yè)管理協(xié)會會...
勞動仲裁需要什么資料(老板拖欠工資申請勞動仲裁需要什么資料)
來源:精選知識 時間:2021-11-11 06:231、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,共11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! ??????? 2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作...