2023-06-06 08:36發布
一、私了協議具有法律效力 二、工傷賠償私了協議可以反悔 三、《私了協議》被法院或者勞動仲裁變更有前提 《私了協議》經過雙方簽字或者實際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件。 1、《私了協議》必須具有顯示公平的情形...
可以的。 自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料： 1、工傷認定申請表（原件）；2、用...
可以的。 自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。 工傷認定應當提交下列材料： 1、工傷認定申請表（原件）...
對于部分勞動者來講可能知道什么是工傷認定，一般勞動者在工作過程中人身受到了損害的，此時需要進行工傷認定，確定是否構成工傷事故，如果構成那么接下來受傷勞動者才能獲得相應的工傷賠償。不過實踐中究竟應該怎樣做工傷認定呢?我們一起在下文中進行了解吧...
簽了勞動合同嗎？ 如果簽了，那就去做工傷認定，之后提出勞動仲裁。 如果沒有簽合同，你想走勞動仲裁的話，得先走一個仲裁程序確認存在勞動合同關系，當然需要你自己舉證證明存在勞動合同關系，比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、...
工傷康復期能不能做工傷鑒定現行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規定。但勞動能力鑒定并非越早越好，鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產生任何影響。工傷職工需要等傷情穩定后可以...
個人可以申請工傷認定嗎，如何申請 用人單位員工發生傷害(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料： 1...
企業和員工逾期都未做工傷認可-企業和員工逾期都未做工傷認可怎么辦 隨著工傷保險制度的不斷完善，對于工傷的認可工作也日益嚴謹。然而，在一些企業和員工中，似乎存在一種誤區，即企業和員工逾期都未做工傷認可。那么，這種情況下該怎么辦呢？ 首先，...
可以自己申請工傷傷殘等級鑒定，除門診病歷外（可帶身份證到住院治療的醫院調取）住院醫療檔案和檢查片子也可證明有關受傷和治療情況的。 醫療期工資按本人原工資水平發放。 有傷殘等級的，單位與你解除勞動合同，單位應支付傷殘補助金、工傷醫療補助金和傷...
可以，但要符合下列情況 鑒定機構鑒定人員不具備相關的鑒定資格的； 鑒定程序嚴重違法的：是指鑒定違反鑒定程序，并有可能影響鑒定的準確性真實性公正性的情形； 鑒定結論明顯依據不足的； 經過質證認定不能作為證據使用的其他情形。
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