2023-06-06 17:33發布
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
做律師好，還是做公司法務好？至少有98個準備入行的年輕人問過我這個問題，可惜我無法回答！前段時間，我去參加一個活動，又被逼著玩一場臨場辯論的游戲，看律師與法務誰更苦逼？我講了4個區別，用玩笑來回答這個問題。雖是玩笑，但是今天有人重問這一話題...
私了工傷協議 甲方(用人單位或老板)：_________ 乙方(員工或傷者)：_________ 甲乙雙方當事人就____于____年____月____日在工地上班時意外受傷一事，雙方經過平等友好協商，就此次事宜達成如下協議： 1、除甲方已...
一般來說，這種情況沒什么好相信的。如果你有一定的技能和資質，而且信用特別好，沒有不良記錄，說不定會有好心的老板愿意呢！個人建議提前還錢，向朋友或者親戚借都是可以的。如果以后逾期了，對你的生活會有影響，銀行的征信報告里也會有不良記錄，以后買房...
現在這個社會無恥的人太多，對這種人常規方法是無法解決的，必須用非常規方法才行。 1、晚上去他們家，隨便找個缺錢的理由說了，再也不提要錢，跟吃、跟喝、住下不走，直到給錢。 2、在欠錢的人同學朋友聚會的場合，公開提出，你欠我多少錢，要了多少次不...
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為， 建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。 勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班...
老板拖欠工資，可以直接去法院起訴。老板拖欠工資可以直接起訴嗎正常來說，勞動糾紛不能立即提起訴訟，要先走仲裁路線，只要你們理由充分，證據充足，勞動仲裁局一般都是會幫助勞動者的；一般流程：協商---調解---仲裁---訴訟；勞動糾紛必須先經過勞...
你舍得工傷后老板不愿意寫工傷申請書怎么辦？那在他你要是在他工地上處理事情嗯，工傷他為什么不寫呢？他不寫工商不報那你就嗯，拿不到這個殘疾證證就大不到這個工商的保證。你看你，你可以。舉報他嘛，他不給你寫這個申請據申請書，你可以舉報的叫法院來判決...
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