2023-06-06 13:43發布
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暑期臨近,又到了學生們實習鍛煉、畢業求職的時候。對初入職場的新人而言,無論是在實習還是正式入職時,同公司簽訂協議前都需要對涉及保密或者競業限制的內容充分了解,一旦簽訂,就必須如約履行,否則可能帶來不必要的損失。近日,上海市第一中級人民法院(...
公司裁員為了少給經濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
收到一家單位的入職通知,上班后公司讓張三簽署一份放棄自己權利的入職承諾書,懷孕后主動離職。張三當時簽了,現在想問下,這個可以簽嗎? 這份《承諾書》,張三簽或者不簽都沒有什么大礙,因為它是無效的。我國《勞動...
一、經典案例 2009年3月,某公司招收錄用了張某,但因張某在入職時尚處于申請并享受自謀職業社會保險補貼階段,于是公司以張某當時正在享受社保補貼,已經繳納了社會保險,無法與其簽訂勞動合同為由,與其簽訂了勞務協議,沒有承擔用人單位應繳納社會保...
員工剛剛被招聘進單位的時候,用人單位就應當與其簽訂勞動合同,如果不及時簽訂勞動合同對用人單位來說存在諸多的法律風險: 1、支付雙倍工資的法律風險 根據法律規定,員工入職在一個月之內單位沒有跟員工簽訂勞動...
一、公司招人的入職方式有哪些 1、社會招聘 何謂社會招聘,社會招聘針對的對象主要是往屆的有工作經驗的人群,基本上已經從事工作2年以上,比較關注的是應聘者所具備的專業技能與所需求職位的匹配度,一般是通過各大招聘網站或人才市場以及獵-頭公司進...
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近日,嘉興市中級人民法院審理了一起涉案金額高達1.31億余元的詐騙案。 一審宣判:犯罪集團首要分子、主犯閆某志被判處無期徒刑,剝奪政治權利終身,并處沒收個人全部財產;犯罪集團高管、主犯李某麗和方某梅分別被...
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對于職場新人需要注意哪些法律問題?
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實習時簽訂的保密協議讓他賠了10萬元
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企業應該知道員工入職需要注意的法律風險
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