
一、公司虧損多久可以申請解散
公司虧損股東不能訴請強制解散公司。在實踐中,當公司嚴重虧損,又在短期扭虧無望時,公司股東是可以自行協商解散公司的,只要按照相應的流程走,就可以了。
最高人民法院關于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定(二)第一條的規定:股東以知情權、利潤分配請求權等權益受到損害,或者公司虧損、財產不足以償還全部債務,以及公司被吊銷企業法人營業執照未進行清算等為由,提起解散公司訴訟的,人民法院不予受理。
因此,股東是不能僅僅因為公司嚴重虧損,而到法院起訴解散公司的。
按照《公司法》第一百八十二條規定,到法院起訴要求解散公司的,應該滿足以下條件:
(1)公司經營管理發生嚴重困難,亦即公司陷入僵局;
(2)繼續存續會使股東的利益遭受重大損失;
(3)通過其他途徑不能解決;
(4)提起公司解散訴訟的股東必須單獨或者合計持有超過公司全部表決權的百分之十以上。
同時,《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定(二)》第一條規定,單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,并符合公司法第一百八十二條規定的,人民法院應予受理:
(1)公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會,公司經營管理發生嚴重困難的;
(2)股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例,持續兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議,公司經營管理發生嚴重困難的;
(3)公司董事長期沖突,且無法通過股東會或者股東大會解決,公司經營管理發生嚴重困難的;
(4)經營管理發生其他嚴重困難,公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。
所以,公司嚴重虧損又扭虧無望的,股東是可以解散公司的,至于能不能強制解散公司,只要看實際的情況了。
二、股東強制解散公司的法定條件
1、公司經營管理發生嚴重困難。
該困難應當理解為公司治理中的嚴重困難,而不僅不僅理解為公司財務困難。常見的重要情況為:
(1)股東會失靈;
(2)董事會失靈;
(3)經營層失靈。
2、繼續存續會使股東利益受到重大損失。
3、通過其他途徑不能解決。
4、股東人數要求:公司全部股東表決權百分之十以上的股東。
在法院采用強制解散公司之前,應當組織股東、經營者、高管盡量協商找到解決嚴重困難的途徑。只有股東無法通過查賬、轉股、退股等方式緩和、有效的救濟途徑解決重大困難時,才能要求強制解散公司。
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