
單位欠繳職工社保,不能向法院起訴,法院不受理,應(yīng)該向社保局稽查大隊反映,要求補交。...
訴狀書怎么寫 訴狀書怎么寫是首要前提。在勞動爭議案件中,證據(jù)是關(guān)鍵。證據(jù)只有齊全,所有證據(jù)互相印證,才能形成合法有效的證據(jù)鏈,證明力才會強大。如果確實缺乏證據(jù),那么對于勞動者來說最壞的結(jié)果就是補繳當年五險一金,而且申請人還會面臨處罰;對于單位來說,勞動者補繳五險一金會給單位帶來負擔,單位可能也會同意;對于法院來說,單位這筆損失遠遠小于勞動者補繳社保帶來的財產(chǎn)損失和損失能找到證據(jù)去證明社保欠繳,證明勞動者用工違法的結(jié)果,侵犯勞動者的合法權(quán)益是很輕的處罰。所以:證據(jù)只有齊全是最好的前提!簽......
不請律師可以這樣打官司: 1、選擇管轄法院 要通過訴訟方式維護自己的權(quán)利,首先要搞清楚該案件歸哪個法院管轄。 一般來說,我國民事訴訟遵循原告就被告的原則,則一般案件由被告所在地法院管轄。 在級別上,普通案件一般由基層法院(也就是區(qū)縣級法院)管轄。 2、確定訴訟請求 在明確了管轄法院以后,就必須弄明白原告想讓人民法院支持自己什么樣的請求,就必須弄明白自己想要提出的主張是什么。 人民法院只有弄清楚原告想要維護的是什么權(quán)利,具體有什么樣的要求,才可能考慮你所提出的主張從法律上能不能得到支持。 這個問題......

1. 不是去法院起訴,只是去社保部門申請勞動仲裁。對于沒有繳納社保醫(yī)保的,可以先協(xié)商解決補繳,如果解決不了,可以申請勞動仲裁。 2. 根據(jù)《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約...
可以的。 《社保保險法》第六十三條第一款規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定, 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險...
不可以,法院不受理勞動糾紛,第一步只有先走勞動仲裁。 如果你有實際勞動關(guān)系證據(jù),就到單位所在地區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁,提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。
不可以,法院不受理勞動糾紛,第一步只有先走勞動仲裁。 如果你有實際勞動關(guān)系證據(jù),就到單位所在地區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁,提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。
不可以,法院不受理勞動糾紛,第一步只有先走勞動仲裁。 如果你有實際勞動關(guān)系證據(jù),就到單位所在地區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁,提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。
勞動者社保權(quán)益過了2年追訴期后的維權(quán)途徑:首先需要明確個人與企業(yè)之間的糾紛。 一是,要求企業(yè)補繳由你個人繳納的社會保險費用以及未繳納的社會保險險種;二是,因企業(yè)沒有繳費,而在工作期間產(chǎn)生了損失,向企業(yè)索賠損失;三是,企業(yè)沒有按照約定支付個人...
【案情簡介】2014年10月,某單位與高某解除勞動合同關(guān)系。高某2014年9月向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求單位補繳2002年3月到2014年6月的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險金。勞動人事爭議仲裁委員會以超過仲裁時效為由裁定不予受...
你好,目前在實踐中,補繳社保的問題,勞動仲裁一般是不受理。通常是通過勞動監(jiān)察部門行政處理。你可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求單位補交。用人單位未交社保,勞動者可否向法院起訴要求補繳單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責任,當然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
補繳社保已過訴訟時效怎么辦 一般都是可以申請補繳的,如果對方不受理的話是可以進行起訴處理的,下面是給出的深圳的相關(guān)規(guī)定,其他地區(qū)規(guī)定一般是大同小異的。 根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》的規(guī)定,用人單位及其職工未按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,...