社保繳納計(jì)算

用社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保，如下： 社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù); (3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

工資個(gè)人所得稅計(jì)算，工資個(gè)人所得稅計(jì)算器

工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法 工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法我的個(gè)人所得稅公式是（計(jì)稅依據(jù)＊所得稅率－速算扣除數(shù)）＊０．３６，速算扣除數(shù)就是到手工資。比如工資５０００，速算扣除數(shù)是４８０，也就是說(shuō)你的個(gè)人所得稅是４８０＊０．３６＝３６０元。綜上，計(jì)算方法是：工資＊（７２００＋４８０）＊０．３６－５６０＝１１００元個(gè)人所得稅占工資５．４８％，住房公積金１２．２％。稅后薪資５０００以上的，要交個(gè)人所得稅，按個(gè)人應(yīng)納稅所得額的３％征稅。是１１００元。公積金和社保按照５％繳納，合計(jì)１０１０元。 ......

社保繳費(fèi)比例(社保繳費(fèi)比例計(jì)算器)

職工社保是每個(gè)公司都要為員工繳納的，繳納比例按當(dāng)?shù)厣绫＞值囊?guī)定來(lái)算，每個(gè)地區(qū)會(huì)有些不同，但是可以肯定的是社保是非常重要的，先看看社保的收益有多高吧：社保有什么用？社保收益有多高？為什么說(shuō)一定要繳納社保？ 公司為員工繳納社保，俗稱五險(xiǎn)，其中包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，他們共同作用，為我們生活提供了一個(gè)基礎(chǔ)保障； 公司繳納的社保比例要根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫＞值囊髞?lái)，以上海為例，我們看看上海公司繳納的社保比例是多少，如下圖所示： 按照這個(gè)規(guī)定的比例，如果小王在上海工資是10000元......

被法院判為緩刑可以繳納社保嗎(判處緩刑的人能享受社保嗎)

在服刑結(jié)束以后是可以繳納醫(yī)保的，在服刑期間整個(gè)人相當(dāng)于被剝奪了權(quán)利，沒(méi)有人身自由，但是在刑滿結(jié)束釋放以后，他又是一個(gè)正常的公民了，正常的公民有權(quán)利去辦理繳納社保，只要你沒(méi)有達(dá)到法定的退休人員年齡，并且，可以辦理社保繳納時(shí)間15年以上就可以依法辦理。 對(duì)于一些刑滿釋放人員來(lái)說(shuō)，他們最在乎的問(wèn)題可能就是繳費(fèi)的年限，如果他在被判刑之前就已經(jīng)有交養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，在他被放出來(lái)之后是合并計(jì)算的，不會(huì)因?yàn)樗诜痰钠陂g沒(méi)有繳納就不算數(shù)，但是如果在之前他就沒(méi)有辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)，那么即使他在之前有一定的工作年限，那也......