原告：朱XXX，男，19XX年XX月XX日出生，XX族，住XX省XX縣XXXXXXX，原XXXX廠員工，電話：133XXXXXX 原告：鐘XXX，又名鐘XXX，女，19XX年XX月XX日出生，住XXX縣，原XXXX縣廠員工，電話：XXXXXXX.
　　 被告：傅XXXX，男，漢族，住XXXX，原XX廠法定代表人。
　　電話：XXXX.
　　 訴訟請求： 1、判令被告支付原告朱XXXX2009年12月份的基本工資XX元及加班工資XX小時×XX元/小時=XX元及獎金XX元，共XX元。
　　 2、支付原告朱XXXX提前解除勞動合同一個月工資XX元。
　　 3、支付原告朱XXXX解除勞動合同經濟補償金XX元。
　　 4、支付原告朱XXXX沒有簽勞動合同賠償金XX個月×XX元/月=XX元。
　　 5、判令被告支付鐘XXXXX2009年12月份的基本工資XX元及加班工資XX小時×XX元/小時=XX元，共XX元。
　　 6、支付原告鐘XXXX提前解除勞動合同一個月工資XX元 7、支付原告鐘XXXX解除勞動合同經濟補償金XX元。
　　 8、支付原告鐘XXXXX沒有簽勞動合同賠償金XX個月×XX元/月=XX元。
　　 二、本案訴訟費用由被告負擔。
　　 事實理由： 原告朱XXXX和鐘XXXXX倆夫妻20XX年7月到被告經營的XXXX縣XX廠務工。
　　從入職被告經營的皮具廠開始，即遵守被告所制定的各項規章制度，接受被告的勞動管理，按照被告的安排進行工作，并由被告支付勞動報酬，原被告已形成事實勞動關系，但被告自始至終未與原告簽訂勞動合同，侵害了原告的合法權益。
　　 20XX年12月被告無故終止與原告的雙方勞動關系，但未給予書面通知，并拖欠原告夫妻兩人20XX年12月份的工資不予以支付，其行為違反了勞動合同法的有關規定，也侵害了原告的合法權益。
　　原告多次向被告追討未果，生活和工作都無著落，生存環境十分惡劣。
　　為了維護自己的合法權益，原告不得已向XX縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告向原告支付上述訴訟請求的款項。
　　但該委以XX廠已被工商注銷為由，作出裁定不予受理。
　　 為此，原告特依據《民事訴訟法》第108條、《個人獨資企業法》第28條、《勞動合同法》第40、46、47、82、87條的規定向貴院提起訴訟，請求依法公正判處，以維護原告的合法權益，伸張社會正義。
　　 此致 XXXX縣人民法院 具狀人： XX年XX月XX日

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1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： (1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊。 (2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。 (3).如果對仲裁結果不滿意可以在......

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