
勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄 發生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。 勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發生勞動爭議的,勞務派遣單位和用工單位為共同當事人 當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,......
一、法律依據- 《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。- 二、受理范圍- 本市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位與招用的勞動者之間發生的勞動爭議;國家機關、事業單位、社會團體與建立勞動關系的勞動者之間發生的勞動爭議。- 三、受理事項- (一)因確認勞動關系發生的爭議;- (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;- (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;- (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培......
用人單位拖欠工資的,可以向勞動監察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定,用人單位向勞動者出具有工資欠條的,勞動者可以直接向人民法院申請支付令。 申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容: 1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況; 2、勞動者要求用人單位給付的工資數額; 3、勞動者請求所依據的事實和證據; 4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。 二、根據《勞動合同法》第八......

1、不通過律師能不能直接到法院申請強制執行?: (1)完全可以:只要有生效的法律文書,對方不按法律文書確定的期限履行的,就可以向法院申請強制執行。 (2)沒有哪部法律法規規定申請強制執行必須請律師:請律師的作用,只是在你不懂或是不太懂相關法...
當勞動者與用工單位發生爭議時,雙方可就具體事項向勞動仲裁委員會提起仲裁,這是勞動者保護自己的重要手段之一。因此需要了解相關問題,個人怎樣申請勞動仲裁,對勞動仲裁裁決不認同怎么辦?今天,小編就為您整理了如下內容,希望能對您有所幫助。個人怎樣申...
題目:網貸逾期網絡仲裁不予理會會怎么樣-網貸逾期被申請網絡仲裁不執行會怎樣? 隨著網絡金融的快速發展,網貸平臺越來越多,越來越受到人們的青睞。然而,網貸逾期問題也逐漸浮出水面。網貸逾期后,投資者往往需要通過網絡仲裁來維護自己的權益。然而,...
1、不通過律師能不能直接到法院申請強制執行? : (1)完全可以:只要有生效的法律文書,對方不按法律文書確定的期限履行的,就可以向法院申請強制執行。 (2)沒有哪部法律法規規定申請強制執行必須請律師:請律師的作用,只是在你不懂或是不太...
很多勞動者面對老板欠薪的情況都不敢貿然的跟他們要錢,因為擔心自己的這種行為引起老板的不滿意,讓自己丟了工作等。但欠薪又讓自己的生活過不下去,其實你是沒有了解技巧。那么,老板欠錢要錢的技巧有哪些?聽聽華律網小編的說法。 用人單位拖欠工資的,勞...
申請勞動爭議仲裁。 工傷職工與用人單位工傷保險待遇發生爭議,是勞動爭議,勞動爭議仲裁是前置程序,應當先申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 勞動爭議仲裁由用人單位住所地(注冊地)和勞動合同履行地(工傷事故發生地)勞動...
出了工傷請按以下方式操作: 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;...
工資應當按勞動合同約定的日期支付,用人單位拖欠工資的,可以向勞動監察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定,用人單位向勞動者出具有工資欠條的,勞動者可...
能不能拿到錢是要看單位給不給錢,如果到達仲裁的付款日還沒有給錢的話,需要去法院申請強制執行。 《勞動爭議仲裁調解法》 第五十一條:當事人對發生法律效力的調解書、仲裁書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事...
先到 公司所在地 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,才可以可以向人民法院提起訴訟。起訴程序參考 《中華人民共和國民事訴訟法》 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、...