《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，被判處刑罰宣告緩刑的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員將一律給予開除處分。
　　而此前，被判緩刑的公務(wù)員有的仍可保留公職。
　　 所以如果是被判了緩刑是不能保留公職的。
　　 　　緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對(duì)觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不予以量刑，由特定的考察機(jī)構(gòu)在一定的考驗(yàn)期限內(nèi)對(duì)罪犯進(jìn)行考察，并根據(jù)罪犯在考驗(yàn)期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。
　　值得注意的是，被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。
　　 　　緩刑的特點(diǎn)： 　　既判處一定刑罰，又暫不執(zhí)行，但在一定期間內(nèi)保留執(zhí)行的可能性。
　　緩刑不是一種獨(dú)立的刑種。
　　從裁量是否執(zhí)行所判刑罰的意義上說，緩刑是一種量刑制度;從刑罰執(zhí)行的意義上說，緩刑也是一種刑罰執(zhí)行制度。
　　　　適用緩刑的對(duì)象和條件： 　　(一)適用緩刑的對(duì)象必須是被判處拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。
　　 　　(二)犯罪分子確有悔改表現(xiàn)，適用緩刑確實(shí)不致再危害社會(huì)，即法院認(rèn)為不服刑也不致于再危害社會(huì)。
　　以上兩條缺一不可。
　　 　　(三)刑法規(guī)定，對(duì)累犯，不論其刑期長短，一律不能適用緩刑。
　　 　　緩刑的考驗(yàn)期： 　　刑法第七十三條規(guī)定，拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個(gè)月。
　　有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
　　緩刑考驗(yàn)期限，從判決確定之日起計(jì)算。
　　被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。
　　　　對(duì)緩刑犯的考察和緩刑的撤銷： 　　根據(jù)刑法第七十六條，被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，由公安機(jī)關(guān)考察，所在單位或者基層組織予以配合，如果沒有刑法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗(yàn)期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。
　　 　　被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對(duì)新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照刑法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。
　　 　　被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院公安部門有關(guān)緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。
　　

起訴可以爭(zhēng)取緩刑保住公職

根據(jù)2012年中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部 中華 人民共和 國監(jiān)察部 第18號(hào)令頒布、9月1日實(shí)施的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條的規(guī)定： 事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分?！　∑渲校灰婪ㄅ刑幱衅谕叫桃陨闲塘P的，給予開除處分?！　? 行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分?！　? 目前，正在推進(jìn)的事業(yè)單位改革方向是重點(diǎn)保留從事公益服務(wù)的事業(yè)單位，逐步撤銷或劃轉(zhuǎn)承擔(dān)行政職能......

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