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常年法律顧問(wèn)服務(wù)范圍(常年法律顧問(wèn)單位)

2023-06-06 07:21發(fā)布

常年法律顧問(wèn)服務(wù)范圍

服務(wù)內(nèi)容再多,還不如服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和效率高讓人有盼頭,深圳的一家找大狀法律服務(wù)尚可,催收欠款這一項(xiàng)回款還是挺可以的 1、了解公司日常事務(wù)管理方式,不僅研究同公司有關(guān)的法律、法規(guī),還需研究有關(guān)的規(guī)章、政策文件及行業(yè)習(xí)慣。
   2、對(duì)公司某些事務(wù)(一般為重大事務(wù))的運(yùn)作提出法律建議(包括法律障礙與可行、風(fēng)險(xiǎn)與后果、可否規(guī)避、如何規(guī)避、合同陷阱等)。
   3、公司絕大部分的業(yè)務(wù)都是通過(guò)合同完成的,因此必須完善合同制度。
   4、建立訴訟紛爭(zhēng)的處理程序 公司的所有之訴訟應(yīng)經(jīng)法律事務(wù)部審核提出意見(jiàn)(預(yù)測(cè)訴訟結(jié)果、確定訴訟策略),結(jié)合經(jīng)營(yíng)的需要,報(bào)公司總經(jīng)理或董事長(zhǎng)審核后執(zhí)行。
   5、建立財(cái)務(wù)對(duì)帳制度 對(duì)公司擁有的債權(quán),應(yīng)定期或不定期對(duì)帳并要求對(duì)方書(shū)面確認(rèn),對(duì)名存實(shí)亡的掛帳應(yīng)及時(shí)處理。
   6、提高經(jīng)營(yíng)管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 主要是定期或者不定期舉行法律知識(shí)講課。
  

常年法律服務(wù)是勞務(wù)關(guān)系嗎(勞務(wù)關(guān)系適用法律)

根據(jù)勞動(dòng)部的規(guī)定,雖然用人單位與勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但是用人單位和勞動(dòng)者都是符合法律、法規(guī)規(guī)定的用工主體和勞動(dòng)者,其次用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng),第三勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。同時(shí)具備了這三個(gè)條件,勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系就是成立的。用人單位不能以不存在勞動(dòng)關(guān)系拒絕給予勞動(dòng)者相關(guān)待遇。 用來(lái)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證包括:1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)......

常年法律服務(wù)是勞務(wù)關(guān)系嗎

根據(jù)勞動(dòng)部的規(guī)定,雖然用人單位與勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但是用人單位和勞動(dòng)者都是符合法律、法規(guī)規(guī)定的用工主體和勞動(dòng)者,其次用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng),第三勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?! ⊥瑫r(shí)具備了這三個(gè)條件,勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系就是成立的?! ∮萌藛挝徊荒芤圆淮嬖趧趧?dòng)關(guān)系拒絕給予勞動(dòng)者相關(guān)待遇。   用來(lái)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證包括:1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納......

公司常年法律顧問(wèn)收費(fèi)(法律顧問(wèn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))

這個(gè)要看具體情況,要看公司的類(lèi)型和規(guī)模,以及需要提供什么樣的服務(wù)。   目前,個(gè)人的法律顧問(wèn)費(fèi)用在數(shù)千、上萬(wàn)不等,而企業(yè)的法律顧問(wèn)通常可達(dá)幾萬(wàn)、十幾萬(wàn)甚至于上百萬(wàn)元。   以下僅供參考: 法律顧問(wèn)主要有兩種服務(wù)方式,一是給顧問(wèn)單位或個(gè)人的咨詢(xún)提供口頭或書(shū)面答疑,二是參與到具體的法律事務(wù)中,如訴訟、調(diào)解?! ≡谑召M(fèi)問(wèn)題上,不同的律師或是律所的收費(fèi)不盡相同?! ?法律個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行顧問(wèn)服務(wù)收取費(fèi)用考慮的因素包括如下一些: 1.   顧問(wèn)單位或個(gè)人的情況 對(duì)于一般的銷(xiāo)售企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè),鑒于涉及到的法律......

常年法律顧問(wèn)服務(wù)范圍(常年法律顧問(wèn)單位)


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    問(wèn)而顧,不問(wèn)不顧。這是企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)常年法律顧問(wèn)的認(rèn)知和評(píng)論,同時(shí)也充滿(mǎn)著無(wú)奈,因?yàn)檎覗|家與找西家律師都差不多。這就奇了怪了,不是市場(chǎng)決定服務(wù)模式嗎?既然服務(wù)市場(chǎng)普遍不滿(mǎn)意于傳統(tǒng)的常年法律顧問(wèn)服務(wù)模式,為何她還會(huì)持續(xù)存在呢?這就需要從常年法律顧...

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    您好!   簽訂常年法律合同應(yīng)注意: 1、必備的條款:?jiǎn)挝幻Q(chēng)/法定代表表或負(fù)責(zé)人、姓名/身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話(huà)、合同期限,2、約下條款:雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任;費(fèi)用?! ?3、合同須有中文文本。   4、合同文本各執(zhí)一份。   希...

    企業(yè)法律顧問(wèn)費(fèi)用多少(公司常年法律顧問(wèn)收費(fèi))

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    要看貴單位服務(wù)內(nèi)容,一般的收費(fèi)是6萬(wàn)元起;

    常年法律顧問(wèn)收費(fèi)一般多少錢(qián)(聘請(qǐng)法律顧問(wèn)一年多少錢(qián))

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    律師要想把路走穩(wěn),要先學(xué)會(huì)如何做好法律顧問(wèn)

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    有一種說(shuō)法,律師業(yè)務(wù),無(wú)常年顧問(wèn)則不穩(wěn),無(wú)重大訴訟則不富。常年顧問(wèn)服務(wù)無(wú)論對(duì)于律師綜合能力的培養(yǎng),還是對(duì)保持律師收入的穩(wěn)定性而言,都起到基礎(chǔ)性的作用。律師執(zhí)業(yè)過(guò)程中,首當(dāng)其沖的是把常年法律顧問(wèn)做扎實(shí),把路走穩(wěn)。 那么該如何做好法律顧問(wèn)呢? ...

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    愿意交流探討一下,這是我個(gè)人的一點(diǎn)看法。 企業(yè)法律顧問(wèn)的三個(gè)角色 (一)高級(jí)副總 律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn),以其特有的法律思維和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)為顧問(wèn)單位提供法律服務(wù)。因法律顧問(wèn)所處理事務(wù)的特殊性和重要性,法律顧問(wèn)在很大程度上扮演的是公司副總的角色。隨...

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