
可以的。 最高人民法院關于審理人身損害賠償若干問題的解釋第十二條的規定依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。《工傷保險條例》中關于工傷認定的規定來看,如果在交通事故受到的傷害能夠認定為工傷,那么受害方除了能夠依法享受工傷保險待遇外,還享有對交通肇事負有責任的第三人追......
因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害,認定為工傷的,應當向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 法釋〔2014〕9號 第八條 職工因第三人的原因受到傷害,社......
你好 當然可以。 您可以依據事故責任認定書起訴對方及其保險公司賠償您的損失,包括醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費、營養費,如果構成傷殘,還可以主張殘疾賠償金、被撫養人生活費、精神損害撫慰金、二次手術費、 鑒定費、車輛損失費等損失 。 1 首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據鑒定結果索賠; 2 用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申......

你好 當然可以。 您可以依據事故責任認定書起訴對方及其保險公司賠償您的損失,包括醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費、營養費,如果構成傷殘,還可以主張殘疾賠償金、被撫養人生活費、精神損害撫慰金、二次手術費、 鑒定費、車輛損失費...
在實際生活中,當一起交通事故發生后,經常會發生交通事故賠償和工傷賠償重疊的情況。比如受害人張三在外出辦公的路上被李四開車撞成重傷,那此時張三既可以依《工傷保險條例》向用人單位主張享受工傷待遇,也可依《侵權法》向肇事有主張人身損害賠償。之所以...
因為本單位之外的第三人交通肇事認定為工傷的,在獲得肇事方人身損害賠償之后,享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 本單位車輛交通事故認定為工傷的,只可以享受工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療...
逾期未工傷認定能請求工傷賠償嗎? 如今的社會,隨著經濟的快速發展,人們的生活節奏越來越快,許多企業在追求經濟效益的同時,忽略了對員工身體健康的保障。在這種情況下,員工一旦遭受意外傷害,企業首先想到的是降低成本,而不是給予員工合理的傷害賠償...
本單位車輛交通事故認定為工傷的,只可以享受工傷保險待遇;第三方交通肇事認定為工傷的,應當向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三...
根據《工傷保險條例》規定,職工在在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的都屬于工傷。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律...
工傷保險與民事損害賠償的關系,在審判實踐中長期存在爭論。從性質上看,工傷保險屬于社會保險范疇,與民事損害賠償性質上存在根本的差別。但是,由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發生,與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關,因此,工傷事故在民法上被...
1、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的應認定工傷。 所以若肇事者全責的話,應認定為工傷。 2、對于交通事故賠償和工傷賠償是否可同時享受,各地規定不一。 例如內蒙古自治區,是交通事故先賠,工傷補足差額;而河北是交通事故與...
農民周某生于1953年12月11日,2016年5月入職一家鞋業公司做車鞋幫工。2017年12月的一天,周某下班途中,騎自行車違反信號燈指示與一輛轎車發生碰撞,造成周某受傷。經交警大隊認定,周某與轎車車主分別承擔事故的同等責任。事發后,周某被...
農民周某生于1953年12月11日,2016年5月入職一家鞋業公司做車鞋幫工。2017年12月的一天,周某下班途中,騎自行車違反信號燈指示與一輛轎車發生碰撞,造成周某受傷。 經交警大隊認定,周某與轎車車主分別承擔事故的同等責任。 事發后...