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九級工傷賠償案例(九級工傷勞動仲裁案例)

2023-06-06 23:49發(fā)布

九級工傷賠償案例

職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的.
  可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金。
   《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
  一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
  

工傷小腿骨折賠償案例

職工工傷致腿部骨折,符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 GB/T16180-20145.  9九級23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術后之規(guī)定,應評定為九級傷殘。   根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費; 3、經(jīng)勞動能力鑒定委......

浙江九級傷殘賠償多少萬(關于浙江省九級工傷賠償案例)

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款規(guī)定:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力......

脊椎錯位盆骨和一根肋骨骨折賠償案例(脊椎錯位盆骨和一根肋骨骨折賠償案例)

盆骨骨折經(jīng)內固定可以評定為九級傷殘,未經(jīng)內固定應評定為十級傷殘;肋骨骨折應評定為十屆四次。  按重者定級,或者兩級相同晉升一級,當事人應評定為九級傷殘。   工傷職工鑒定為九級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資; 2、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位指定一次性就業(yè)補助金,具體標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。   用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支......

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