聘請法律顧問的條件

一、哪些人具有擔任法律顧問的資格

根據我國目前的情況，有三類人可以擔任法律顧問：

第一類是律師。即通過國家司法部全國律師考試或全國司法考試者并在律師事務所執業的人。這類人員具有較強的法律專業知識，能夠勝任政府、企業、公民、社會團體的法律顧問工作。具有代理各類案件的權利。其執業權利受《中華人民共和國律師法》保障和調整。

第二類是企業法律顧問，即通過國家司法部、人事部、國資委組織的全國企業法律顧問執業資格考試，持有《企業法律顧問執業資格證書》的人員。這類人員可以擔任各類公司、企業的專職法律顧問，這類人員如未獲得律師執業資格或者法律服務者執業資格，不允許面向社會提供有償法律服務。企業法律顧問的執業權利受《企業法律顧問管理辦法》、《國有企業法律顧問管理辦法》等規章的保障和調整。

第三類是法律服務工作者，即獲得司法部法律服務工者執業資格者可進行面向社會的有償法律服務。根據國家有關規定，具有企業法律顧問、公證員資格者可以免試申請法律服務工作者執業證書。法律服務工作者的執業機構是法律服務所。證書由各省市司法局簽發。法律服務工作者的執業范圍與律師相比有所限制，主要是刑事案件方面，即不得代理刑事自訴案件以外的刑事案件。法律服務工作者的執業權利受司法部《基層法律服務工作者管理辦法》的保障和調整。

二、如何選擇合適的法律顧問

(1)面向社會提供訴訟案件有償代理服務的法律顧問應當在律師事務所(或法律服務所)執業，并持有省級司法廳(局)頒發并年檢注冊的《律師執業證》或《法律服務工作者執業證》，持該兩證書者可為企事業單位或社會公眾提供有償的案件代理服務(注意：法律服務工作者不得代理刑事自訴案件以外的其他刑事案件)。

根據現行法規，具有《企業法律顧問執業證》者，證明其具有擔任企業專職法律顧問的資格，可以為與其建立勞動關系的工作單位提供日常法律顧問服務。但不得面向社會提供訴訟案件有償代理服務。企業法律顧問的主要執業范圍是為企業擔任專職法律顧問，如果企業要建立長效法律管控機制，建議聘請具有企業法律顧問資格的專職企業法律顧問。

(2)根據本企業業務特點，考察法律顧問的業務專長是否與本企業業務相近或相關。

(3)根據需要辦理的法律事務，考察法律顧問是否具備相應的業務專長。

(4)根據需要辦理的法律事務，考察法律顧問是否曾經辦理過類似法律事務。

三、聘請法律顧問應當履行哪些手續

(1)與法律顧問所在的事務所簽訂法律顧問服務合同;注意，不要與個人簽訂法律顧問或者案件代理合同。

(2)根據法律顧問服務合同的約定向事務所支付法律顧問費，并由事務所出具發票;

(3)根據法律顧問服務合同的約定，向法律顧問出具辦理法律事務必需的授權委托書。

四、怎樣正確處理與所聘請的法律顧問之間的工作關系

一般說來，委托人與所聘請的法律顧問之間是一種平等、合作的工作關系。

在辦理法律事務的過程中，法律顧問應當及時、主動地與委托人聯系，及時向委托人報告有關法律事務辦理的進展情況及已經發生和可能發生的各種問題。對于那些非常規性的問題，應當征求委托人的意見;對于影響委托人切身利益的重大問題，應當在向委托人闡明利弊得失后由委托人自行決定。

委托人也應當對法律顧問的工作給予必要的配合，主要包括：向法律顧問陳述全面、真實的情況，及時提供相應的文件資料，按照法律顧問服務合同的約定向法律顧問提供辦案費用和便利條件等等。

在辦理法律事務的過程中，委托人和法律顧問的目的是一致的。在法律問題上，委托人應當多考慮法律顧問的意見;在利弊得失和利益取舍方面，法律顧問應當尊重委托人的意愿。只有雙方互相尊重、互相信任，建立良好的工作關系應當不是一件困難的事。

所以，如果您的企業是想聘請法律顧問的，您所聘請的法律顧問能滿足于以上條件基本都是可以復合要求的。如果您還是有什么不明白的可以到律聊網找律師咨詢了解。