
可以要求支付最多不超過(guò)一年的雙倍工資。工作半年了,沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同!還不按時(shí)發(fā)工資!你走還要扣工資!怎么辦?勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付雙倍工資以及勞動(dòng)者6個(gè)月的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開(kāi)庭審理,......
答辯人:XX有限公司 被答辯人:XXX 答辯人因XXX訴答辯人解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬一案,提出答辯如下: XXX于2015年5月26日進(jìn)入我公司工作,工作崗位為行政人員,月薪人民幣三仟玖佰壹拾元。2016年3月22日,XXX稱家中有事要求辭工并提交了辭工單,答辯人表示同意,但XXX隨后提出要答辯人給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,答辯人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定,拒絕了XXX的補(bǔ)償要求,于是XXX以再考慮為由將辭工單拿回。然而他在拿回辭工單后,卻連續(xù)6天不回我公司上班(2016年3月23 ......
沒(méi)關(guān)系,仲裁繼續(xù)進(jìn)行《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第三十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。 被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。公司不服勞動(dòng)仲裁起訴勞動(dòng)者,勞動(dòng)者未提交答辯狀可以向法院提出仲裁時(shí)不支持的訴求嗎?第一,企業(yè)是合法提出異議的,這是符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,第二,院的傳票要......
合同答辯書未簽訂勞動(dòng)合同在勞動(dòng)仲裁當(dāng)中怎么答辯.jpg)
應(yīng)當(dāng)制作答辯書并出庭,具體如下: 《中華人民共和國(guó)仲裁法》 第二十五條 仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊(cè)送達(dá)申請(qǐng)人,并將仲裁申請(qǐng)書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊(cè)送達(dá)被申請(qǐng)人。 被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本...
證明你入職時(shí)間、工作年限以及在此工作的證據(jù)。如果你現(xiàn)在解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)仲裁,可以要求以下: 1 未簽合同的雙倍工資,從工作第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)算,共11個(gè)月; 2 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作不滿一年半,是一個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果有加班費(fèi),可以要求。...
1、勞動(dòng)者為申請(qǐng)人,用人單位為被申請(qǐng)人的,勞動(dòng)仲裁受理通知書,不需要用人單位接收;2、勞動(dòng)仲裁委在受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后,會(huì)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人,被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)提交答辯狀,不提交的,不影響仲裁程序進(jìn)行;3、法律依據(jù)...
答 辯 狀 答辯人 , 年1月1日生 地 址: 被答辯人: 住 址: (以稱原告)訴(下稱被告一)、 建設(shè)工程施工合同糾紛一案,被告一進(jìn)行答辯如下: 一、本案被告主體不適...
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十二條規(guī)定,仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)首先進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解成功,當(dāng)庭制作調(diào)解書。調(diào)解不成功的仲裁庭應(yīng)及時(shí)作出裁決。仲裁院會(huì)給雙方當(dāng)事人調(diào)解書或裁決書,不會(huì)給結(jié)案通知書的。具體條款如下: 第四十二條 仲裁庭在作出裁決...
仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請(qǐng)確有...
1、勞動(dòng)者為申請(qǐng)人,用人單位為被申請(qǐng)人的,勞動(dòng)仲裁受理通知書,不需要用人單位接收;2、勞動(dòng)仲裁委在受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后,會(huì)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人,被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)提交答辯狀,不提交的,不影響仲裁程序進(jìn)行;3、法律依據(jù)...
以上事實(shí),由黃*球出具的工資結(jié)算《證明》和黃*勝的證言和申請(qǐng)人向沙河衛(wèi)生院調(diào)取的死亡醫(yī)學(xué)證明書的底單(內(nèi)有關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的記載)等證據(jù)證實(shí),這些證據(jù)之間已形成證據(jù)鏈條,之間能相互印證,并且被訴人的負(fù)責(zé)人黃*球的書面陳述答辯中,也沒(méi)有否認(rèn),應(yīng)當(dāng)...
一般仲裁應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月之內(nèi)做出。如果超期裁決,你可以直接向法院起訴。公司接到勞動(dòng)仲裁通知逾期不去拿案件受理通知書會(huì)怎樣1、勞動(dòng)者為申請(qǐng)人,用人單位為被申請(qǐng)人的,勞動(dòng)仲裁受理通知書,不需要用人單位接收;2、勞動(dòng)仲裁委在受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后,會(huì)在五...