合同申訴流程(申請合同仲裁流程)

提起民事訴訟時需準備：民事起訴狀，對方身份證復印件(企業則為營業執照)，證據清單和證據材料。 人民法院在收到起訴材料后，會在七日內決定是否受理、立案。對于不予受理的，會作出裁定書;若對裁定不服的，可以提起上訴。 受理立案后，會安排時間開庭審理。適用普通程序的，人民法院會在立案之日起六個月內審結，有特殊情況的，經批準可以延長，并會出具延期審理通知書。 人民法院在審理結束的，會依法判決并出具民事判決書;判決書中會寫明判決結果和作出該判決的理由。 當事人若對判決不服的，可在收到判決書十五日內向上一級人民法院提起上訴。

勞動合同糾紛仲裁流程有什么（勞動合同糾紛仲裁的時效是多久）

一、 勞動合同糾紛仲裁流程有什么?勞動合同糾紛時仲裁流程：準備材料，申請仲裁，做出審理決定，開庭，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述，調解，調解不成，裁決，不服裁決起訴。準備材料：勞動仲裁申請書及相關證據，證據包括申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供)、申訴人身份證明及復印件、被訴人工商注冊信息資料、勞動合同、證明勞動關系的證據、《提交證據材料清單》一式兩份。1..提交申請，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。2.仲裁委員會收到申訴書之......

合同糾紛仲裁流程怎么走

勞動仲裁流程： 提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。 仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。 開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。 仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事......

合同糾紛仲裁流程如何走(合同糾紛可以到什么仲裁委員會解決)

勞動仲裁流程： 提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。 仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。 開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。 仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事......